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. a5 v+ `7 ]7 V# Z5 emso-line-height-rule:exactly">, X6 t w; j8 h; m0 _0 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先* d( L; J5 U' A$ G* n: I7 \! R0 q
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5 y2 Z; ^/ x" _" H* l B
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+ a4 z! C' F" E2 D9 m; w7 C8 j L* J- ~( [. {
+ t+ W. K; v# {$ W& N9 fmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ b' U5 S( l$ F7 u. p- kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% f1 i# d# n. P
bold">同志们：, k; F8 ]4 ~, @( E7 w+ C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ; q$ ]3 ?8 B' i
# g. m f5 D. a( J4 S" q
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+ p0 q3 N5 X* J$ O0 ~$ ttext-autospace:none">1 m4 W8 q* ?, k0 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。, O0 O$ i8 t% v5 X0 i, G$ lmso-bidi-font-weight:bold"> ' _! i0 ]" @ L# ]" E, d/ u# V7 Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- _# f: r& `9 k9 S$ n: S: E5 e
text-autospace:none">9 r) ^- e, W, X3 T( _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，2 N% ^+ g* m4 q6 Xmso-bidi-font-weight:bold">xxx$ b- J) I0 u5 p6 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以* n, A3 w( O( V0 \4 v& y- U9 G: _! {mso-bidi-font-weight:bold">“ |+ S( P% d* e; n5 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼' ~8 `1 H9 R8 G8 N$ g
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以+ ]" X8 A! p* zmso-bidi-font-weight:bold">“& T8 l1 I# `) L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔' Y& V$ _$ q8 G; L S, r4 k
mso-bidi-font-weight:bold">”( X6 M! R3 j$ o- w/ G4 n' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* ^7 y2 Q( U& q. ?# V" v. rmso-bidi-font-weight:bold"> & j# L2 f% Z6 Z$ u
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* i$ O1 F5 [2 ^7 Q4 ?* sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 y) f- E# v+ [: c ltext-autospace:none">, q9 d4 m/ _$ z6 l' t6 C( X( ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) e+ W, f2 f: V: j2 Y( L5 X, jmso-bidi-font-weight:bold"> " |5 N Q; Z' X7 a- G
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x7 o; b/ V4 p8 M- F. y% ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; i6 _2 N1 W& D* W# _1 f& h& z
text-autospace:none">% I4 k2 {1 ]6 J' G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. q' ^+ z; J0 r; |5 n7 d$ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; R2 w. o- q# {bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？" f* o1 k2 a- S0 _3 y
mso-bidi-font-weight:bold"> # i9 f- ^+ ] K' r; @) h9 Q
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S+ m0 T$ D2 |7 U( W( @! }7 Q3 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 a+ s3 s2 U+ Q( p: f r& c
text-autospace:none">2 R [+ q( Z% [/ p: T" J( E* A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" P T7 `+ r/ B: e5 S. C# ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 i- [: t3 q( U( j+ Q' j
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？5 f5 O$ K( K- y7 l, c
mso-bidi-font-weight:bold"> / a6 J8 p2 V" Y# d* b3 z
" c9 H+ X M# m: S) F# N! m9 o+ Q3 Z3 C: z2 l9 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# R. P8 t6 S S5 d" K1 P) q% Ttext-autospace:none">- Z; q( ?! _# Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ x z3 z+ e' }7 x7 v3 F& w8 q
mso-bidi-font-weight:bold"> & Y% N& j2 n8 u
9 B! c8 W# E( S9 J3 ?3 B: Z% d
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7 w! z1 m& W3 Q4 r f0 q& |text-autospace:none">. r8 E d' u, d$ n$ N- B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子+ c. \/ R( ?0 \5 \/ @; T
mso-bidi-font-weight:bold">·2 F& ]5 T) \8 l& L4 _; Y! n1 J4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：) i4 [1 h! K2 p# z) y
mso-bidi-font-weight:bold">“8 b0 ?8 @- k" k- R, N; P0 o r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起9 v1 v/ n4 l8 A1 g7 E' @) s$ n7 E3 Y D
mso-bidi-font-weight:bold">3000, c5 c$ _' O R- f# a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗8 Q6 P3 c4 u3 W$ ?: l2 Q4 }
mso-bidi-font-weight:bold">?”% k5 _, P' {9 y; N7 I* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：; v. o, x/ b0 qmso-bidi-font-weight:bold">“- o# O- g; {9 U. X3 Y. y/ o2 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。1 Q8 H4 \. \+ y9 _' _1 q
mso-bidi-font-weight:bold">”) J( p: g6 Q4 s. _5 f" K; K% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：* x) e/ T1 V& E- P3 |& ymso-bidi-font-weight:bold">“/ {+ C% G1 `0 x! B% ?9 f" V# A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。$ t% t) t: c" L7 g) s" @ v. N
mso-bidi-font-weight:bold">”“$ J0 N! \6 b) h8 L, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢1 r6 [3 ~: V$ ~! |- Y, o7 L6 m$ O
mso-bidi-font-weight:bold">?”; {2 z9 D3 I/ w; z8 I1 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 C1 [2 C" \5 r8 zmso-bidi-font-weight:bold">“0 F$ R7 q. K. j' T1 y$ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。2 o7 }( \9 A( A6 h6 f6 u
mso-bidi-font-weight:bold">”
3 W2 }' t& r' `0 q# |/ q$ t3 Z4 _9 M" B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 Q) X" J6 J0 j0 C0 S
text-autospace:none">* J, I9 T- x0 X- z8 K- S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：3 F( c: l0 y k
mso-bidi-font-weight:bold">1+11 p, D' ~ g8 G% w+ {* }- I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于- o( T( o: i! V: w! ~* R2 r
mso-bidi-font-weight:bold">2# \0 t2 q1 g9 {' p, I1 h: W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 W5 {$ `6 z/ v1 X
mso-bidi-font-weight:bold">100+00 x& {( V) v% D, W' n' a2 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 H9 ?7 J! r% c/ s& P
bold">也可能等于" p# b# }6 |7 o& `, `$ V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 c, Z2 r R' p& Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' u" P' W- Z6 wbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有" h) S' Y0 `4 l) i: Zbold">100& J4 J$ O6 ?, `- g1 Z+ o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：5 d" j6 H# Z {$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“) m( s; t+ n7 p2 Q3 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) H! ?2 P4 M+ T7 x5 V" c/ L
mso-bidi-font-weight:bold">”
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* K/ x7 [6 E/ u7 I- p4 R: ~text-autospace:none">3 C7 Q* C) Z# g+ f* ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。1 I" z, e8 F' R$ j* s4 _mso-bidi-font-weight:bold"> - L p' M# }/ y& L1 x
1 _. E6 o! {( s7 Q! |! i/ H* H3 V4 J0 M) e' J8 y
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, W2 y7 P! K" k/ Itext-autospace:none">" e; d4 J2 P& H* J# A8 K; Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。% _. C0 d* I# @3 vmso-bidi-font-weight:bold">
3 |. }" }+ r1 R3 A/ W2 N4 e7 p1 U8 J9 t1 x- a7 O: v
; T2 L, s3 s( {6 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 j- g7 ^+ Y5 m. zmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯8 N. u$ A; l4 v/ B: {bold">·+ L; |7 e/ t e% H" c. P6 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 U+ g; v2 y" E. m& K, j8 qmso-bidi-font-weight:bold">
- @( ^) m0 l# M7 _# y1 g! n G$ d* \8 R, `; x1 v# C6 P! M e+ K9 d
4 z) Q" D7 U( X8 N8 x% L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> d! X2 c3 i# Kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 n& u% I2 T& r7 z. p+ i1 ?- W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念+ W2 @ U4 P: \4 T) F
bold"> & s, e: U$ l) K" R7 {
4 z+ ]" [* O7 A! ^. i% p0 U' _$ s! p* R9 a, k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 I, [; m5 G1 p2 w0 qtext-autospace:none">( [& [3 l# g, m$ V e% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* K$ ^" M1 u2 d) e) y' d
mso-bidi-font-weight:bold"> ) ^! E9 T% E D/ E9 L! A( `: S
8 l A! T: s3 k' y1 j, I3 p, S- N! U4 v: A5 L2 W3 t* _0 V* zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 k7 K# @8 R2 p) Ftext-autospace:none">' i8 O* @7 k' M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; O/ m0 A8 _8 Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; s" S6 V" g8 w# }, y* b* Z
bold">、深谙学习之义。1 |9 O- E' T5 K% f6 N9 I: M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。, _. r' }# P/ u% s/ ^% S7 [
mso-bidi-font-weight:bold">
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. t4 k# u# c) wtext-autospace:none">9 l. b& R. Q: C* g3 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。8 W6 t1 M) ]2 F& w+ v5 ^0 h& Smso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! b4 T z7 \8 L5 D6 }8 M9 W/ I3 f/ y
text-autospace:none">7 N0 T9 K& E8 B3 h* L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：% {3 b5 v, U* y: q/ B! Gmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D9 P% c' w# y2 h. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 q6 m! A; e7 i) d4 F" z( J; X! @bold">。这里的. Z) [$ X# {" f. z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) k: u) N5 u0 W# h: ^& d% _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- r- h. q4 k( x) m$ p: y# D
bold">，表示学习；( y$ [! g- d9 R' W9 ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C' b" V1 I' y8 E8 y4 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
c$ E! p* `+ c% e0 xbold">，表示变化；$ P; W4 M8 P- B, ^/ S% F! A$ d7 t+ I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ ?) Z; `+ ^. j, Z+ L2 b0 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ A9 s0 [1 {6 z9 E; ]
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 ? @ }; f& Q! y3 T+ i3 ]bold">“( {0 t# k5 W! e0 m" v) R) d( Y3 E7 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母& c8 s7 e/ g1 @2 A& T
bold">”6 H* w# G& F! n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、+ u9 s3 j+ b$ \% g( h, t- z
bold">“7 K5 O# b! P' D2 M5 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母5 q/ J1 g; B2 V* Rbold">”: n: f- v/ b' h2 |% q4 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说& H7 q; }' I$ n6 A! r% Bbold">“( o% s0 E$ R" d W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母 H3 w: t9 F0 S+ q7 H, i2 |bold">”0 P1 t/ x0 ], r& d/ \# @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* J+ v! G" |, F# Z4 c$ bmso-bidi-font-weight:bold">
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+ J$ }# u w& ~ B( A0 U# y& o6 I! j% B4 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 P6 U! D1 B# K" b
text-autospace:none">3 o0 s( E; D4 p3 e( mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如9 \ Y2 Z( w/ P4 M9 `2 ?mso-bidi-font-weight:bold">“4 B7 `0 Z8 s. `6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊; K8 o! f! o, o9 O7 z6 xmso-bidi-font-weight:bold">”& c9 M6 A8 C5 F* k3 r6 s5 [, Q. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；/ D! K, m u5 N8 P5 y
mso-bidi-font-weight:bold">“, ^9 @7 M9 B: _3 p. \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。, t7 q8 ?6 h" A; [
mso-bidi-font-weight:bold">”: _$ j, H# n# N- W+ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：4 \5 z/ i6 L3 {/ e* T( b( }6 Hmso-bidi-font-weight:bold">“3 `; p. c( U% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝5 p; N3 E* Q1 U
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂* t7 s9 ^- A7 z5 O5 [- m! U9 vmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) `% T4 m7 A, v% M1 N# c
mso-bidi-font-weight:bold">”2 e6 j% N' S/ S+ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- a4 z# C: H5 y& O1 g* U# o, Q! _! v
mso-bidi-font-weight:bold"> ; B" J+ a: H* A5 q- ]( S% R' ?! r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 E% v; ^+ Z( [. I0 Y9 B9 \+ N
text-autospace:none"> E' m' o7 b- L/ J0 v* @5 y, h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ }" Q" s; T) R X- d: pmso-bidi-font-weight:bold">“6 {/ A5 B! Q8 m8 l! V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人 N8 f+ }: m4 Z2 a! b4 x k
mso-bidi-font-weight:bold">”/ O* }, K* t5 a8 B/ o: S& @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是4 f# O3 }! X5 d: Gmso-bidi-font-weight:bold">“$ E) P! ` m. R. S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( F' W, w- F$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”' I6 D; p1 Q5 i) ~$ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！7 W9 r9 u2 X! D2 m B
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 D3 F; A/ L3 h# o8 x) S
' x+ ~9 q) Y+ }1 G# {- R C4 b V- j0 C; C- j; c* X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" F$ b9 q) M4 u- ~& ltext-autospace:none">! w4 s( ]7 J7 ^5 ?1 O+ S2 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( j* b* J/ ~- v; }9 u7 P) B9 Smso-bidi-font-weight:bold">
( O# O* F: L9 M+ W; J3 X' Z2 m2 b a6 p/ n* W
0 z) J& f* L5 L+ x2 a& \2 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 u. z' `- g" v' A: H
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。* D( q+ B4 c: {7 A& X8 ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v$ b: x& _" o+ W% [: s+ J
% B5 O7 f4 H: Q9 [ z! a
1 K. f/ S7 Z) E" Y s3 L# g* rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: h! x8 \/ v* c1 ^7 Otext-autospace:none">! |: _' C: P% Q$ \% [/ V8 |- s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& ^/ J$ I X1 [3 ]/ p% d3 ^6 Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ^( O+ U' Q# D6 f: y) \' \
bold">、勇担学习之责。 Z5 i% g# \2 C% Y1 e9 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:( X- |9 b& n( U: p+ T$ t2 k6 k
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的- ~) i0 e5 k$ M: L
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 p6 P, [( H1 i4 v8 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: t+ E7 o9 E( E8 v# n0 Q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( f. ? b3 S% s: O4 Kmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" e9 b7 i7 ~- k( o- H5 ^: Q2 ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ A+ q1 [3 l8 qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' v( _& K2 f7 H4 c+ p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# U2 o; `' s7 A9 ^) P8 Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。* U5 ]( w7 h8 N) _! a x1 t9 M
mso-bidi-font-weight:bold">因此，5 t4 F. U: l# |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
$ d" S5 m1 [4 F3 }2 {# c* emso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。- T% l- K9 v2 `
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
% C. k! `- f6 R @4 O4 Z n( ^+ I ?2 O* r: A" _4 i
' O8 Z4 F9 l) }0 i6 {: m
exactly">5 o4 b0 ^ C" p' \6 d5 O. i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：8 G' u: D! w% d2 o4 [$ {
mso-bidi-font-weight:bold">“$ c9 }1 R) Z. ]0 @5 c) i6 Y @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。0 x% u1 J {! F$ D- u' A( W: Tmso-bidi-font-weight:bold">”6 X- @; s" J. m9 r# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# w" o; n2 L0 e* X, y# lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。1 `0 l- q2 I R2 {- f/ a% T. d0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 R" j* a: X( |4 z5 Q( n4 O, g- P& ]; |, x8 [1 |" D# p7 X1 _. D: l, }
, O+ y/ o/ e& t0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' z2 ] L3 [& g, j1 J w" m# Lmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 t- O' ]1 I- M1 a& lmso-bidi-font-weight:bold">19) D5 ~% d7 U" Q4 a0 ]0 c# m. y4 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是' h2 A% ~0 Z3 A( L$ ~ o
mso-bidi-font-weight:bold">50$ ?3 @8 N4 P8 M) [( n. h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，3 ]4 L2 n4 R3 i" g; g; b8 \/ |mso-bidi-font-weight:bold">20$ _9 X. Q* s: H0 N5 P0 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是9 a) @( ~7 L e% y9 p' Q
mso-bidi-font-weight:bold">10" M' J; e: D1 V+ R+ h6 ^2 d+ k. Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有8 [3 l6 |: B& u1 M) n6 a
mso-bidi-font-weight:bold">3" i8 y( r1 a; C" G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) ]( m+ x. f+ c3 [1 H6 u$ g" S
mso-bidi-font-weight:bold">5" B' O9 C! i. D5 d( Z( L: z" h& {2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。# i- k# t2 w& A) E
mso-bidi-font-weight:bold">
2 p0 P3 c3 y. J, s5 K3 F, E5 O* Z2 j3 v4 L7 |* z
4 `' ], Y% S" n( g; |# S
exactly">! Q8 T; K! c% G2 l4 K' g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 H7 g' U3 C0 z2 D( y- Bmso-bidi-font-weight:bold">“ T/ D/ l4 f: T" X4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量7 g7 o/ `5 W5 A4 T- }9 u8 cmso-bidi-font-weight:bold">”3 m0 b; m5 h9 b: c' m- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 W8 z. n8 u; |# r6 F7 @' S
mso-bidi-font-weight:bold">“7 D8 z7 ~" I& \7 e; p: O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格. M/ V4 k8 i( R( X! ^mso-bidi-font-weight:bold">”! h l" n6 v! b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。% }# }0 R9 U- m# E, emso-bidi-font-weight:bold">
/ p. u) [/ h5 k" D
# |! @9 ]8 H4 d# g4 I1 X% E; k3 W, g- r) k& W# V' aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" X& `5 i# L, B8 X% y4 {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：2 l; R, c \- e: Pmso-bidi-font-weight:bold">“' I0 K# C* X7 S8 B- Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？. q/ `: h4 X& u* {1 a! N
mso-bidi-font-weight:bold">”& ?$ a4 }4 d+ @8 i" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。1 X" Z: q: W5 N5 \mso-bidi-font-weight:bold">“ c% [3 K2 G# S9 A- p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？2 p0 j7 w3 M u/ ?/ j" dmso-bidi-font-weight:bold">” s1 v6 V& k! ~* s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。+ k1 S/ O4 A4 E8 w! {0 [) mmso-bidi-font-weight:bold">“& x! G0 O1 G* E) \0 a# P# M H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？/ R9 ~3 t# R1 a0 {mso-bidi-font-weight:bold">”6 f8 a4 Q; a1 k4 _8 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( H' l% X4 N* I1 l) |" I
mso-bidi-font-weight:bold">“' O7 f! S6 O3 s; R! ^' `0 v( C; P! Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。, S, B/ f9 \9 Qmso-bidi-font-weight:bold">” ( v( Y# a+ u) t* G. @. |
( G; r8 f9 \" a1 f
2 W1 h: o% ?& W1 E* mexactly">$ j; B& a! H; m E5 v# ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. \9 S5 ^: j, m* O3 p/ wbold">xxx! W! J2 H3 N. k' ]2 x6 V: q) g+ T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。9 U* i( j/ y8 [2 Z$ ?) [- g9 r
mso-bidi-font-weight:bold"> ! P$ ^2 ~3 l+ w; Z
* p9 D: v. X& v- I3 d
9 A) f! W% N1 ~1 o0 X/ W) v- q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 {' F) f4 }, H% Y5 H; g
text-autospace:none">! k/ y$ ~8 x l3 G# o5 B) e( P* N1 {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ m+ S% r* r0 q8 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 E4 ?( o# q; k0 Z1 \; h: s
bold">、活化学习之法。; o) P/ `" W0 P) @0 j+ Y. bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 ~7 u6 S5 M I o+ c
mso-bidi-font-weight:bold">“1 k/ y$ n6 _' [' u/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场5 h0 u% L# x2 A. i6 W& ]
mso-bidi-font-weight:bold">”9 W. U8 E# f0 z' o6 r* z3 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是0 w, w! [+ ~ c) n5 y2 v/ B1 S% Zmso-bidi-font-weight:bold">“1 H5 Q" m4 u0 e- p" ^1 ~9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 S+ X4 ~, Y. M9 D
mso-bidi-font-weight:bold">”
% r& a7 R; a0 A, @8 E- q/ t+ p: P% e' `* D8 r: X2 O
/ N4 V& P/ p+ C9 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 N. ~* \' _. Q' o$ Qmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% G/ l7 x! U# k
mso-bidi-font-weight:bold">“+ V2 e5 s" V, j. [' p9 b1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 a/ q$ H3 E S. Fmso-bidi-font-weight:bold">”+ t' \1 u0 R1 w3 U) |4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说4 a7 u8 u: F2 H3 P% s$ q+ P% {
mso-bidi-font-weight:bold">“" }& N2 H( ~: {3 t# ~& G, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书/ E: i8 Q+ P/ F% d
mso-bidi-font-weight:bold">”0 b# a, W. @4 H i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。9 V3 i$ I8 Y. W0 E& ^6 C" W; amso-bidi-font-weight:bold"> 8 M+ U8 R) L2 ]2 r4 }" M; |. P
: q* X7 {2 K% D' T9 Y q/ ^6 Q) p" H8 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 e: p4 v0 T: R7 ^mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：+ J$ R5 _2 ?2 ]5 A* A( F; `bold">①/ |/ U6 w8 n6 ~. g- s) H' g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 L" x% l; E' s }; d" o. Q
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，" B; V; C, }- ~" u+ h9 I$ J
bold">②: a3 j/ @& ]4 x) P' l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 U+ F' y& d6 n1 C! I+ bmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，! D# ?( ~% C9 k- v4 O- {- ^
bold">③& \% [$ s! r+ w2 o! g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. D6 Q2 v/ X1 s3 N; H
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( y" ?* d! p2 e0 }2 J) wmso-bidi-font-weight:bold">“4 [7 ~% ]0 I$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事+ h# x& ?! b% n& ?+ {& {1 omso-bidi-font-weight:bold">”, x9 g: o6 u/ z( _. `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。2 m6 u! a" M* o5 x4 @: @mso-bidi-font-weight:bold"> : z7 v' O; `3 t @5 Y' z
/ S: O/ `# |) u, J- p! c9 G; F% y/ n* }! P7 s3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ a6 z3 D3 {4 ?0 h- N7 Qtext-autospace:none">& |9 y/ N6 r/ g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# D% N9 I. i6 [* y2 c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: U' j, F* n$ N/ n* X$ o
bold">、常悟学习之得。/ Q9 S+ Z; d9 c @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# c/ b) Y+ Y" V* h4 T; | X
mso-bidi-font-weight:bold">“& N. Y5 ?4 F/ {. M! Z% N( I' l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& P. r4 u$ p4 {0 D" X0 T+ a6 {mso-bidi-font-weight:bold">”4 X0 J- B, G0 L2 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的2 ~' @5 Q! j0 e9 t* u" B% lmso-bidi-font-weight:bold">“/ A' @2 ]) p. G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& I- J( I5 M, H
mso-bidi-font-weight:bold">”* w0 l+ H: i* {6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中( ]4 p4 l) F+ _8 b& M9 C
mso-bidi-font-weight:bold">“* ]" X9 ~, y# a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益" R( O1 O4 t' [$ p9 Y& |/ bmso-bidi-font-weight:bold">”+ r: j- \0 k9 r' L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。) C n$ n5 y" Q8 v6 h
mso-bidi-font-weight:bold">
8 p4 Y& y6 Y# |3 X* o' ?$ o
0 e* Y: Y+ D" f. S" o* X% s5 q x. v" _" F/ h# ~9 R# ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" e9 m; O9 ~5 c3 umso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为( |. D5 b( S& r; x! N4 i" {9 L Vmso-bidi-font-weight:bold">“: J1 ~8 w' |: G1 i9 p$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 @1 k, X- g k7 z1 ]8 Bmso-bidi-font-weight:bold">”6 @6 t# b$ i$ H w6 v8 ?) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, _: G" d1 h4 v8 cmso-bidi-font-weight:bold">“1 U% i V0 W [" v3 }# r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走7 d4 o! U/ _3 P4 _: `. y/ Ymso-bidi-font-weight:bold">”( B- z4 e. [- `3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循0 j- [: k d& G% c' E8 mmso-bidi-font-weight:bold">“1 F4 z; w' n2 M) K3 X2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律- T" W% X, Q; E7 L$ B
mso-bidi-font-weight:bold">”! I9 N8 } K5 b! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好+ U1 s, K5 D. ^! U& c) d6 Imso-bidi-font-weight:bold">20%4 ]; u4 ^5 h) F: d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他- J* ?% t$ A( l/ Z* ?6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">80%: T" u1 I2 u! O* G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( M, B7 Q1 M. \3 _" x. G0 I; v1 Rmso-bidi-font-weight:bold">
+ o S/ K6 V1 O7 v z8 A
0 d9 H6 k) `/ a/ t5 U. f8 K+ i" G' J! p+ {+ ^8 d2 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! Y, A/ R3 I1 b& w
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。8 \: x1 i( o \4 T. |8 R
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$ W0 y$ C7 v6 f9 J- H" K, \" D% r4 o0 z& Z
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mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. z% E4 s8 ~1 [7 Y- a! C
mso-bidi-font-weight:bold">
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/ K( |1 Q, A/ `* b' X; |) g* ` C& K' x. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U$ F$ g8 `! q! Q6 x+ U2 H
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* u4 ]& U0 L2 y( B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: q7 j. o/ b, l( A% }bold"> 6 T+ ]+ |7 c X+ y
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# w& ~) b9 w# Z o5 P7 X/ J* ^+ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ U! x H8 t: `! f! h6 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: ~/ F+ ]( @, t$ P, Y5 nmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫/ M& A# h0 t& V3 q( @: Y ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' u: \0 K( @1 _/ k; p0 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ e l" a: E# o3 X2 Lmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能$ i& S$ u8 {4 o$ @+ I& }- c5 J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ?, b9 L( r: N; b' W' {1 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：! f! x$ | G3 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! e: ]$ ^' R: V0 L" P$ X U) b& Z* G& X, |
7 l0 u# o% Y9 ~! T/ ~ s8 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& B7 l0 }3 p+ Y' j
mso-bidi-font-weight:bold">1: v! l. O; s' \1 [' u* A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 G5 R/ l/ j6 f
bold">、学会双向思考。6 K, U1 u" v6 t0 w. n6 Y1 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- }1 f+ Z( { Gbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。" p$ \& O& U c9 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / r/ B1 ~' u; i- p! V: ^% K
) s5 S, P) p) W, D! C6 u: C) [; d8 n. q3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ f6 Y) I$ q& G3 D0 k, g* v9 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* t# s8 v6 H0 \* _* A% [1 k
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：) u4 l$ `0 W6 c& R% Q2 X dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& D: D- k* E- W% v8 \" x# q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; |8 z) o6 ~" r, Q
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。3 M( z* D2 G' V V9 r, a( L$ ^' i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 y; @0 z7 w$ }, o- zbold">” y- O; w+ h+ |. o5 P
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; C( A$ r% d0 U2 d* k, C# Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·+ w4 h, P% t7 z8 V2 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 |6 \2 H$ R6 i% F, u- @" nmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：6 w) W9 k' \) U- h! Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 W# y" H$ G1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! R' q; v' m+ A/ ?: S! scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 J9 h6 g; {9 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 M; j7 u- N, S% {, B' I6 B0 h; `
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 x" W1 [' k& r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + C% t/ x1 ~) e5 P0 }8 Y; L/ T- n
8 i4 N: Q8 t" X- a9 ~6 m7 [4 d& `% L4 k, w- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, _$ Q* y9 G: @5 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 K, H; s8 s/ [, H9 R
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲7 T5 k: y$ O2 E3 n) S6 [" \- `; l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% L' X/ o* L# b) f4 P. B+ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% h3 \% C5 H Z* h6 T9 n. rmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑, X" Q) v) \" K5 i7 l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% E R0 z4 K3 @) O% _5 e7 o. [, jbold">”" h1 i& X0 q5 a"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 r5 w) X8 ?3 ]5 @, W' O' }' Z% F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 w" u1 e' X8 Q5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, D- e6 z( b0 Y7 Z, I Fmso-bidi-font-weight:bold">疑3 P2 ?# F; H) w7 x( D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, I+ v/ s; j* D% I K6 Y( {# Z Q8 I# G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一$ Q& Z5 S' N; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- ^3 ^& }+ T/ F3 K, Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) o) J4 W; j! N. b
mso-bidi-font-weight:bold">疑* C. t% e: }# s8 {! i; Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: c4 ]$ `( b9 N+ `8 f, [. a% {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ z: ?; W/ j+ h: L: x/ E/ O+ V' v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; ]( N; v, w. s* Q* T: f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 I. @. h4 o5 v( k1 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 n5 | P& ~% e) g
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先" c% s+ f9 ?% X/ v5 S: I- O7 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ o- X$ _3 @ T$ r$ X1 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 q# K; L. Q( [+ [; a& U
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出6 F9 Z! `1 ?; e: a9 h( Bmso-bidi-font-weight:bold">5 e4 N. T5 ^: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. N6 F0 s1 i5 r- p* F' ]bold">分方可出线。几秒钟需进球2 J0 X7 D3 Z4 y2 C+ H2 z; p+ N6 O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) g" }! i) X5 k9 Z" L6 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难- m4 y7 Z O5 w' N* g3 F5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">!4 \$ x; l e! f' ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 I2 D$ R2 T7 Xbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住0 Q3 P7 J. g& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& \% @) ]6 x w$ H, P1 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) [. H( m1 q8 Z5 D' t
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 T7 }$ g5 j* o0 D9 E8 `$ S7 _7 k0 {( H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
r5 a. k% V( N# }6 Y* K, Rbold">25 m! |) R2 W8 T8 V! A9 I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨& l) x/ O2 Q3 z+ A$ e1 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- L3 S$ O! B5 e( ]% `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& M& ~" [6 M6 ^; y; `, T$ d$ L
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转% \9 n3 e9 H, _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180* i! L1 F, ~. Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, U% \$ P& B& x/ B9 W6 W+ q' Y
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂' E/ I w& {7 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' a0 B7 \# i1 m& s; o/ t: F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- Y' x6 v( r, ]/ E+ B7 C6 imso-bidi-font-weight:bold">叛徒* o- w D: t3 W* ?- A/ B( C3 I: Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ v9 H4 f( Y) s4 O; k4 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上9 y0 Z) n6 M& zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& @2 M: R8 H- O l& o8 A! e. {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ~8 O+ l/ Q' t% E9 [3 T6 Hmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出/ Z) u, m5 \8 [: `3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6( b$ O" ^( L# {- nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ O6 c W( E! g2 R5 E) [
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% @& q6 L6 N% S" A% {8 a; Hmso-bidi-font-weight:bold"> . x; f- G+ R0 z9 v0 K, |6 Q
. x2 p7 u' d/ Y9 q" T$ G( X1 j h% W7 A G) @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# w( f0 U* z! M8 A6 W' d1 F) _mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看8 Q5 F) y- u. {+ x; |2 P5 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* J4 H6 o' d2 }0 R+ M/ w- s1 G Z' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; v) h, C& `0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么5 N5 I( Z4 W. c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 }6 n( h6 B {( B- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。& O* u& m- B ]" j9 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 D$ |* i0 A) P( X" m' P
J* U( N0 q; }/ t4 f$ ~ k Y5 o0 l- X0 v9 m) nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 V* z* j+ e4 P& e9 T. w
mso-bidi-font-weight:bold">2+ O& M, N; q/ w1 }0 m8 u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* W' k" [6 {3 c: b$ G( \
bold">、善于发散思考。$ c+ j. A, s2 b( U) A5 `/ S1 T$ Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& J8 n/ u) m3 B4 Z5 T, \
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% ?7 ? L& C7 z8 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% V' s3 j9 ^( b( z4 w) C! {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ D7 w+ u" x! E" I/ b% S7 u) K# xmso-bidi-font-weight:bold">适者生存' H& e& E8 R; s, `/ p6 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# N6 J: T& B- d* `. fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了% Q- w" ?3 z3 o% z+ T: L' ~8 S1 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 }1 v: @$ F& L! gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 d3 D. Z- ?/ i* Q+ \) I3 u
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存4 R- |/ ~# S. lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L% q# V" K" c5 l" ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& p+ \/ }4 M+ X% J5 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 w* u/ u% V- p4 j! I7 _/ v1 @5 h3 _# E+ X+ f2 v: D k0 T/ ~! l$ t6 y/ ]
2 e, \2 P; b' t/ V$ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g: ~: _% A! H i' j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 y( h( v1 ]9 Q& |0 n4 Hmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对+ W- [4 T/ I" X; f5 h8 B: Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ?5 ~' U3 V5 T& [3 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Z* U. ^; m3 o. A
mso-bidi-font-weight:bold">问题! v) Y. q6 L* V9 X( a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 e" _; e% l6 x& I; b/ x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的" i0 c' M% ]* S) F7 |2 R$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ f! g& F( t0 }3 C) j) m. X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: e6 b+ I( B* w1 `1 _
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律7 T0 q1 Z. _4 b7 l7 \" f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 \; o. ?* W5 v* P# {9 e( u- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 y$ l. Y! P# Z$ p8 }. l( G7 D m
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 E& Y& c6 u7 x% a3 s$ t
* G; U6 m9 M5 Y; Y J* C
# t- Q+ x4 \9 A7 V" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~2 ^0 F c7 e; e u% l s0 o ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 H4 R9 u0 U# `8 k8 {
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。9 B7 y( W7 K. Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, K; S' x$ ]5 Y5 z" \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ V5 Q7 k- i! @: D
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗* Z& C* M2 j, g6 K
mso-bidi-font-weight:bold">”' x3 ]+ e% M2 e6 k9 Z' ~0 V5 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 v7 ~+ v% k* P& X* y
bold">，- Y& ]$ X, m, ]8 v9 y8 d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 J1 n$ r) D1 Y6 g9 u; A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路+ k( y G9 ~2 }7 T* Z* f& m2 {
mso-bidi-font-weight:bold">”. Z# B' k. O! B' w7 c W: I0 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& a3 s1 B8 O6 Zbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。/ h! g2 {4 v$ r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 m. }6 B! ?! o- [) D# s2 s) w7 F% A% S5 o6 O& ^
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Q2 F, c5 Y6 f$ r! U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 a$ j" |# q2 E+ u4 |
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。" `- f; ^1 B2 [0 \+ i9 O7 O A- ~
mso-bidi-font-weight:bold">1928+ F5 } ?3 @: X, `! Q1 l4 l9 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 W9 X9 H' \0 [7 I0 [4 }3 kbold">年! y( c, A D7 W N c y0 ` O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5/ Q) n- B0 m& ?" [- y( A; ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月* [. D! _' c/ k4 i
mso-bidi-font-weight:bold">23! |. Q x* \" M9 V% L! l8 @- ]6 k4 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* y+ z/ f& h& k- f
bold">日，米老鼠诞生于美国。% K0 s% R: k' C+ i/ C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 w/ g H/ D' O3 A; u( o% {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有% \9 [" H' Q* ?% R7 e' I" Z0 K* Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 B& o" b4 |% k; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, w6 [: u+ A; ?) x3 u9 }1 a0 j
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。( a! X% ?3 ^- ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ {8 V5 {0 A! U
6 m. f( X$ X: c w$ ^% e- ]/ \8 u- F2 J5 p4 G5 y( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ S. u8 T$ y, E Ymso-bidi-font-weight:bold">3 U/ Q/ u8 V+ n: s5 D1 A楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- q: j7 v* X' t3 |* Q+ B# zbold">、尝试动态思考。: x( T& Z8 V. Y X: r+ f' g2 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; V( D1 k! t" _: s! l! G3 _
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。, z2 m# B3 ?* R& o, Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- ?+ d' P: |* Z6 G. k& Y8 f3 W7 S' R) |
1 z! c0 x2 V* k% R, N, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 G: _1 R/ ?5 \3 j' x! B" @- Q' s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; Y' _- ]5 e' E; d, I. S! R$ p
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。2 [+ x- G( |* O% j" Y& [, X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ~# t7 L% U" s3 x4 |% H; H
9 ]) V9 ?; @6 p0 q4 U( m. }3 } r7 x$ q% g5 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) {( g( f' v0 b; Y% efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: [7 n5 L/ k% I% b: a
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。& ~2 y4 @7 A1 Q- A4 p ?$ Z6 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( f$ L3 D& `) h0 z7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ^. {8 N6 F0 {
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，7 b' y$ {/ V. g4 [! h% \5 f' fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- \% M" A9 K$ p: U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% A* C1 }, N1 e7 Omso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，7 X; x. P7 c* e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) H: D8 S+ h; m& V% z- n2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V' G9 k, j. H* |1 V) kmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，# f+ p' L' f" a( z! {! Q$ l3 amso-bidi-font-weight:bold">3* J) X$ u1 \+ x- V% R2 ?8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# |5 M5 M5 l- l3 U, S/ c/ _
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是2 f0 R0 A- Y( H8 n( I5 [; Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 f4 j- x1 L' G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 [* {+ q! V% E8 Q: T
mso-bidi-font-weight:bold">
$ ^. H6 H P9 N% X$ P% H x( c: S
$ q7 L m! N" w4 h/ D; Z; W: e+ X5 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! u3 x* ~9 A) O k' bmso-bidi-font-weight:bold">46 F4 x1 D* o5 H: t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ N. O4 A6 U* L; m9 E6 H4 vbold">、注意辩证思考。& {( @' k( L+ i' s8 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' ~* Z9 l8 V, v6 c; i0 n' W2 z6 fbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说0 O4 e' n; Q8 j5 Y% }+ ?
mso-bidi-font-weight:bold">2008+ U3 a& v% M3 U; }2 K1 _: ?' S+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! z* b) b/ I$ c* z* Q6 fbold">年奥运会，中国获得了1 u* B; K7 k+ t5 b5 h5 [( h4 v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ }* M" `+ b4 q' T- g& g- [& c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；$ B! e! @: @* i. Z% x5 v0 p
mso-bidi-font-weight:bold">2016& k6 E- |3 e0 |3 g2 Q3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. O. {: ^0 ~* p; y$ B0 c, Dbold">年奥运会，中国获得了" a; g: [2 R. D+ @仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">266 ]& Q- O3 b# Y8 S0 u7 b& z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌, B3 M" C: _; r) c O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ T8 U7 y" S6 Q8 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. [& z/ ?% i0 |# T" [% ?0 v' c
mso-bidi-font-weight:bold">零' P1 w8 K- c0 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 m' K" C1 F8 y" v5 K, e' D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。3 c8 ]( t% ]* H- d& Q: [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * d$ M7 V, ]: n
# v: S8 A+ K: |# I, ~6 V( Y9 s* L5 B5 _# C( D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 W6 T' |5 L+ e! U6 O5 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ K2 \7 i1 N' L9 M" Z2 E5 W: M4 o, Q
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ I# s1 P) l$ S2 c' ]* k9 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ [1 Z, k$ ?& [( ~; W+ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ~- s; f- B: F# [% K
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美7 c$ h+ u* K% r3 ]+ ]6 D16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( Q9 |$ R( M) N" s- B' w Tbold">”' S0 @6 \- w5 u- b5 G# k6 N: k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ S: M3 R: N, z3 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 w! d- m# X9 h. yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 C6 l+ u, b1 f$ V- @+ G# g n3 Lmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人7 _/ K- a8 k( f1 o/ `: i' M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" v% p- L0 k0 t2 [/ e+ K# m1 W& l
bold">”% A# j0 l/ p& I. f5 l
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，2 M# [8 F2 q$ E) o1 ~& K' ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 T' [5 a5 t1 ]9 N- S3 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" X/ @1 {: U i9 d. Z% P
mso-bidi-font-weight:bold">次优 N$ `+ k/ L. C ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& N, \: W0 K' R/ |8 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：; r" j5 {1 V* P$ h1 Z; I/ p* ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # A6 U8 L8 C! G
2 B/ H3 Z8 E Z5 q# I# c/ L: E9 _3 C
8 ~1 L$ v6 s0 g% Q% a/ B
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, h3 P$ U3 u I6 Rmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。3 Q" k# o1 G% B# `( J# |/ N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 I2 |+ ~/ | L# \& K- L* Q2 W
4 J1 b: V" ^: `9 `' x' _6 e2 i9 y$ k. S$ s( i) o7 `; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" B. v* {0 Z+ w- D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ?/ ?: B3 d: N3 v$ I% v; s
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" C3 _! S3 |. Z) F3 N, g2 _+ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 S8 y4 U8 | N c; ~
0 I) U7 K2 q+ I5 j, C' l/ K% H0 _; M9 |+ G8 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- p# Q8 v1 h5 f0 t+ y$ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Y1 x0 Y7 I0 f/ z& G. z7 }mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. ^4 o$ |: N: I2 \. a5 }% q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 @2 O, Q! T; H1 s9 Bbold">“8 o1 n" Z$ }' I o: i4 s3 j
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼8 ^2 G! r' X* e3 Q* Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 O, z8 \8 m/ ]# Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Y3 P% d/ g% j4 y. @
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。* ^6 [" B4 x0 ?. O2 m0 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 Z$ E2 o! q# G# k' Y3 U
% Z( x! o/ {$ O* y: u
' \5 }, k; w& S( i6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 D: Q+ t! \: i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- W3 _ h4 E, G* `' E/ C/ omso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说' c4 p0 u4 P% V y- G! @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]# ^' D: k0 `9 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ K9 B8 w8 j/ b: R5 o
mso-bidi-font-weight:bold">是+ C6 z9 ?' h9 x( `# imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 n! Z7 n, k- I& P7 S( Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说9 Q( M) E$ X3 \4 Mmso-bidi-font-weight:bold">“' t. Q4 n. s: d# `5 |1 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 ?9 ]0 H2 e+ p) f S1 }bold">不+ u7 d7 x1 ^6 M! ~' t仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ f- T# L: }/ \# D! k, h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 x0 N0 a8 |% u H' {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! k& S* x$ d% t9 B* u# C# Y
5 k5 u4 u' A/ n+ [. g" x6 c# u+ F" H' i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T, |9 I" ^2 V2 }& T, g5 _- N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- r6 c- j8 n# Q) k$ n* O
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ b6 q& P: A4 ^8 Q$ p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! `2 M1 V0 [, M3 j$ c/ a
6 m" u5 c5 R4 I7 d# s
$ ?6 B) C0 r" Z- g# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]7 v0 ]. Y, x* s# ^0 }
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ \6 P7 |2 @, B# `) i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯" b# X6 |1 s. x3 r/ `bold">
% a! I3 n% Y! i3 y0 Y; j5 m T+ H0 [( K
' E5 Y( H6 d6 J. g* Q4 k5 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r- O6 ?" s$ U# \+ a/ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 f& M, d: K( t% `mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。& x* s& H5 j) b2 [5 w
mso-bidi-font-weight:bold"> , }0 }1 Z2 @7 C$ C" U0 v
) F5 z! f" T; A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! g( m* Q+ x; G' rtext-autospace:none"># Z- P5 d7 Z% J4 H" b: D# `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 T: U" T# O1 y8 N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 w6 g M8 t/ ]1 fbold">、正确对待细节。# ^& z" y! V" h: Y0 Q) S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，) a5 |) @% H% [3 f8 Q: c, W/ nmso-bidi-font-weight:bold">“7 s4 ~$ `* S M- ^: r, @' h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍: k9 l) D1 Q( W" C8 D Jmso-bidi-font-weight:bold">”; C7 q' s o) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。. ^4 ]$ b' \. H+ K
mso-bidi-font-weight:bold">
8 C! l$ {5 `0 X) H7 U
) t9 U9 z$ X8 B) @ i4 _1 }0 N) D4 I1 {1 c* b( J+ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; w; l5 v2 c+ ?; p: ~- Z, `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 S4 E1 m7 @" U9 E
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，3 E- _3 A/ ^+ o' v F, Fbold">“4 E+ v/ m/ Y# B( b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄8 ^% v% }) v- rmso-bidi-font-weight:bold">”7 j; h8 Z) W, N. ^8 V- `5 n0 D' _ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。( s3 G2 M( b$ q% ]4 [4 [& _+ ]
mso-bidi-font-weight:bold"> . f3 j1 t! {. E& ]% m; D+ r6 L
& B8 b6 r$ v1 s" x! R1 w% F s
& W; f2 F* z* \8 ? Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Q0 T, d9 m" V7 z/ R! p4 @% `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 P- v5 P5 b1 W |" \, _
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。0 J2 ~0 s: R2 \
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! `3 d( z A W9 G5 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; z5 r. L" W1 ~6 {
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' C4 A, r4 S/ F! T& G% e0 j8 B" T% l
mso-bidi-font-weight:bold">“- w. S/ r/ Z/ k) A9 T' H4 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人# A4 }* P1 m; C/ N9 q$ M
mso-bidi-font-weight:bold">”& w# W+ g0 B2 V" |! d' r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。. n$ x0 u' [! Emso-bidi-font-weight:bold">
9 G( M( o0 E0 ]; A
, h) F% A1 `4 i: M1 s8 S9 O2 A' y% N( {0 d- |8 I( vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 N. c! N) {$ i# e3 R) [# G; A
text-autospace:none">: \) l- T4 d2 |- m* k) z& p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; F5 k3 ^2 X! G: S0 yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 h$ Z! E Q q. `& |# @) zbold">、坚持做好细节。, S, k8 _9 W' q6 n! J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单2 @ p& I1 O3 Z1 m+ B$ k
mso-bidi-font-weight:bold">?7 u2 S8 W3 k; L" J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易. @5 \# o: x" G2 V
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。& M- x! }: E; g/ H% \
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. S: I6 W0 N1 G5 K$ R# g9 u' g {+ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 q. s/ f2 c A( W$ Y) H# ~# \3 c; wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 Y `2 Q8 ]; n7 n. e% cbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说7 w9 t2 O% m. P0 _mso-bidi-font-weight:bold">“- t1 o0 E# d7 |* @$ B# s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% x* ~( \6 z0 X0 d& mmso-bidi-font-weight:bold">”8 ?( j2 ~1 @$ |: j. v: L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了4 f3 q) Q+ ^) \# I5 \mso-bidi-font-weight:bold">95: I v; U% w& n2 U0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：$ x6 e3 z' x D$ s; Rmso-bidi-font-weight:bold">“6 h( e6 S) o' Y' p* Z% j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。+ E# S Y! ^3 s, {mso-bidi-font-weight:bold">”* o/ U" O6 g# V3 `% q0 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。+ p: [9 ?: x" V- h& L9 P
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6 e9 O/ k% q; \/ D, F0 x' q1 o# o- j# D6 k
" V& A' D( m( A i+ }2 _4 M Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! x) v$ w8 e: r6 ?! Q8 j, m
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) l. s4 Z7 G! z4 n0 Y! b% Xbold">（; w4 ]( w1 }: D3 {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& r: j' j, b6 e w- Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& W8 G+ `7 W2 f( \; \3 Q
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造# W' U* T! q \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S9 d" [- ]9 Emso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬! \( T' |. B' f7 o0 r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, G! C0 @7 |/ kmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。( V' R0 |7 S! V* q& ?4 L r* m7 Lmso-bidi-font-weight:bold">
( q9 F8 O6 G7 ]: |+ r( w
$ x9 M& L6 H/ @4 p" L$ m5 B# ?; @7 I
mso-bidi-font-weight:bold">（$ s7 r, U4 i* D& |# d; O8 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. R# t$ o3 y0 J# zmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。! X3 e1 k4 A* E0 ?/ \* e# Lmso-bidi-font-weight:bold">
/ x7 ^* ^3 y" T1 L3 K; A1 Z9 T( s% N& u9 B: L) }
/ A M# R5 T( Q( m% ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 `( w# J( m* W# Y5 }' |2 l0 d4 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' Z Q: H. d& a0 e/ p- h
bold">（) C& B9 z. D9 n( Y+ M1 h7 n/ z( Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) H' h5 a8 }6 x+ S( j. cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 x1 B5 Q q( pbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。8 o" L0 |# k+ ?6 o# d- M/ H
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7 s9 x ~/ t4 ]8 V4 D7 Q4 r- n8 c6 \7 X9 P( @, I+ |
7 O8 o1 W6 ^% b% ?; d0 ~! l/ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) L% O, T5 }& U* E C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 k& Z5 N, _& V$ ?2 c9 @0 ^bold">（0 v- O: T" `$ i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% f2 z/ Q7 \' Q( ]$ n6 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
l& K% E" \$ M- B0 gbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓) G- N% ~3 o9 | R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( V, ]+ H) B& M7 ~# Q% U
mso-bidi-font-weight:bold">领导3 F( s# C6 T- _# z$ b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( x0 d8 }) X- x
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要: D6 O8 I4 m& p2 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 z( d7 U! ~& n% g5 Lmso-bidi-font-weight:bold">领* G1 Z7 `8 W( Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ d+ f/ y% l1 J' j1 u1 S9 D* u- a
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要, e# c* j& O6 N. u
bold">“8 ~; l' b, g7 z: z, b( J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 e' _7 Y# V3 Z# t, r7 O# x) Vbold">”& D8 [9 _5 L+ I) W2 H- ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做( R7 P* {3 P+ w. J1 e. H6 {
mso-bidi-font-weight:bold">“1 n! n# s. K3 q5 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# t9 d3 t) w2 V4 W# s
mso-bidi-font-weight:bold">”! w1 D1 c% n6 o0 n) u K/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是9 X' F! \# W3 Z9 wmso-bidi-font-weight:bold">“ H8 A" R: f7 x) S8 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲4 g6 y/ I. F) m' s( }3 L& gmso-bidi-font-weight:bold">”8 r( \ ~9 ?7 z, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 q/ M6 {5 o6 z Q& P
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 t2 b4 U5 x6 Z
9 b3 q7 C' g8 U4 a; g8 v% ~0 h( h/ N" L p1 x. Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K6 s7 G' u, _* j5 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 l* P; i- p2 b. [; K. A/ k; s
bold">（2 I- j0 J) j0 i- R9 M. c& O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( ^8 W6 b5 K. j- Q% ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' i2 o5 E: }+ p' K0 b! @bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现- W( O% O3 h& I1 Z v% jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- M9 n! ]- d: z9 ~" K8 v
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋, i- u) l& W% b% Tbold">”% \7 G8 D" f" Y6 H r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。4 ~/ I% x# F! l4 M8 m: c- c
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ~3 R3 I" B* o$ ~. f4 _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ E* i, [: B" I0 `; m+ ?bold">（- P% h6 y3 T9 k Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6; f' c$ O m8 |* g+ [4 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ N2 t) K9 P- S( C X T
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。/ }" U( {- O( j5 w; I
mso-bidi-font-weight:bold">
1 D9 P2 r# s2 @0 y% b! w6 m3 L4 w) K* l& p9 |* u
+ Y1 t/ B: K1 W& aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 }/ f' ~/ V4 S8 }* B$ [6 {1 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: d) b# F/ V5 n& l: O) Ibold">（/ a: e6 X! O$ j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7, X" b2 e7 z3 x$ |* x7 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: }0 S' n" N7 [1 g
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。- `' F+ H- x7 ]: N2 p* w
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0 A8 o; ]/ S8 G: O- b5 O S# `bold">（2 r _; h# R5 A6 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 s& O6 M( m( p; \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ~' G, U( ^% v6 z% l
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。* P1 J( s. ^' o$ f7 d# H+ V
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2 L$ F2 L/ o1 @7 d& z) B
9 |) n _ }0 O+ m9 @ X3 q r' g1 r m" g8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% v1 m/ @+ s' j% h9 X) e5 H3 Z/ I
mso-bidi-font-weight:bold">3( J1 K& N+ C7 G$ F: h' p5 l楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。" k8 c/ T- [+ w' w2 Fmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ p. ]) y4 b4 ]% I/ C+ ]mso-bidi-font-weight:bold">“# O( ]2 }' s2 g; ]9 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处% e! c3 l( X$ umso-bidi-font-weight:bold">”! L6 Y" Y6 o7 L' p5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 P1 B$ @ P, D+ S0 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。" M0 U8 L1 L) R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x$ f- [# X4 L8 d8 ^; a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用9 ~7 P! W' P B0 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2& ]% }+ ^, i/ {* p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" C4 L. m2 y1 |+ P) n7 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：: A' y* S" A/ I( G9 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 K& \; Z& f! V6 X9 W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 t# q0 K/ u# s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。& g/ p4 c$ L" |0 v2 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 h+ O2 B! \1 b, e% D- g' M1 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 P2 N5 X" C' G1 i+ qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 s u6 L7 @5 V! [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 C- {* f2 X* @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 U0 g+ N9 `! Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。. v- `* b0 e9 \5 K3 C! ?# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 i& c) }- f( D5 r- Q( V2 T% H, w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' X$ i: D9 b8 z: [, @6 S2 W; p! W7 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: I) x6 |9 Q5 ^8 m% p" F2 G- y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' k1 v, y( @0 D- p+ G9 U. z5 H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) D- Y6 W. d4 e8 `. h. h. y. p- |% N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。) B, y. \7 U0 f5 }0 [2 X, Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, [- K& `$ B9 [) K: U }# R& A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, h0 f: Q- t) h G8 W J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：/ R$ P9 `, A% pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& O5 W0 `$ L; O5 x" Q9 _* j9 H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, {" Z0 s! y" amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？4 z6 Q5 @9 w& u+ l3 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. D/ p4 J7 A( V2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 j; ?% v+ `0 z% l$ R7 s4 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 S& K, n# m E( c7 P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. E" I$ ~5 H6 E! }% |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：0 b8 o# D$ Q, L$ y N$ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 x1 U' s3 q- w4 \1 }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 [# m$ ~6 k: ?( \ _1 _, j$ t/ @4 D( a! b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？! |- R; v& J( N, _: _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) V# N. R G7 J2 h- ~7 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。- K: ` r$ X! \4 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* r4 m9 W, J% U' ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱; d- x$ e3 S6 ^( q7 q: w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 m P: f/ T: J% t2 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' [ Z, h! K2 F; i) P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：; u- |: m4 @1 ~6 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& W+ Q# z; G) ~; O8 Vbold">“: i( `0 S2 O: q, Y1 h
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. }( f1 W/ L" F8 v) ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 g. @; T6 |0 l0 Q# ]6 a7 j% R" j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; h" _3 h6 ~$ e s( t* [/ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，" ^# I6 U" F3 S4 r# I& p$ ?/ M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, G- D P- }& U7 p3 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# {, W# G3 W) I1 s7 W+ F$ _1 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。) R& R) c6 q h+ A8 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 9 M5 m* u( h0 o9 [* }( U, i
" A- f+ t1 w. F; q- T
4 Z' X9 q& w7 \/ D- nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- z8 b% u% z, _3 _' umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：6 j5 u, O& e$ w$ A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( Q! P+ q, f& q" gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ ^4 B8 E- n. y; I, W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？" T2 q( H) e2 y1 H9 e. u& ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 _5 l& b2 @. m# \: S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) y: i9 i+ G3 Y+ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：( F8 g) O t! Y0 I: s" E$ p+ w$ b- V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. Y9 m8 W3 h2 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* }1 K% b3 L/ ^% p4 {! K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。/ r- Z" H9 ?: l$ x4 A+ H8 U5 n) f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
! C2 O) ] \0 x$ t ^. H! T
+ H) X) Q5 R; L8 V# R+ J6 E x: C L! Z7 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: i3 h7 o' @/ P8 Xtext-autospace:none">3 ?6 S0 U- Z j1 u5 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' g0 f1 E+ S; [8 v7 ]9 |5 u. D
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：6 l) C5 v7 S7 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . d' k* k- f, t& a
$ C) w) d( h# `' G# a# R7 a
. c$ a! r6 N9 s2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 F/ p: ^+ s1 F+ P4 ]/ k) C
text-autospace:none">7 M$ U+ K* O( ~6 e1 k# g2 i" ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* N& A; M! R- S& p4 M: ?9 H+ Ibold">在昨天晚上的选修课上，我把3 g' l8 a# @( n3 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ a8 p/ h$ [1 K R8 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。, d! x" P" G- p% P0 F" E3 n t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * {) R8 e2 b5 w+ I& ]% H' U$ a
: z" b8 `) u7 u. [2 h) _/ \3 K! s0 @ Q/ A2 ^: @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( I- x' @* S5 p5 btext-autospace:none">8 c; B* s% R2 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. a* [1 w- s3 Q2 b! X/ Hbold">这% E- Z, E& N& p$ r8 p
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: a% C# S# y+ N, q6 O3 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近* w1 w0 p% ?% q. ^, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3006 T5 `- p: U, L' ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% K, A; a$ Z( t0 u& b; @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 E# e6 e5 g0 r @" W: p4 ^* n t
3 k0 J) D9 d q+ z; Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, ^, U% D9 k; V* q* o. Ltext-autospace:none">+ s7 \. f- o+ o, C- j/ W) Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 X+ L& K2 o% {% A+ }bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。8 ?# D, Z4 V9 }! q* \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - o, A. U' W& ?. j/ r+ e
9 W, w8 o3 a8 Z. o( J f5 g/ [& \7 Y; B+ d& [( D; L& _! F9 ` O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; }! E- ]* F4 s a3 btext-autospace:none">: j" u& e' e* C/ Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 c( [- y% z1 D1 v$ i
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。# M# `6 S- i. d3 [* _- Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) g1 v. R/ d9 k
3 {+ c. M/ q/ `" d- f/ a
+ y/ M2 ~$ N- N5 q! S) f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( x) ?! c/ ]% J$ y+ s, _, Rtext-autospace:none">1 A$ y& Y/ T& c M h1 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# I7 T: J7 k9 Z r u' T" }bold">在这里，我再次郑重地向这2 r9 z5 x+ V! U g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% x l. N* h# T, n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： p" a. i- w/ a" G7 S) e- ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . d2 C2 K" y# z
* h0 F, t9 M' E8 M- ]
+ e/ e Y9 s0 [; Z3 Q2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 J" x) i0 E) t, f. D) c4 ^3 {
text-autospace:none">6 R! L. ^; m" r+ _: K$ h/ M- H! D4 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ h; d( N v; Y& K D4 r% q( J" h5 G
bold">（& c1 o v6 V6 b7 o- n5 E7 x
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1: Q( Y3 r; i8 C: G( D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。$ _2 @# @/ e, q: dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & _6 c; t3 Q% \2 I9 ^7 K, l
, P; d% Q! T4 B5 C% O! \
0 V3 a& L4 r, X" S- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 \3 c4 w& [% y$ k/ y% w2 P" j
text-autospace:none">, }* Z# h- e) u: Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 W& a' Q: Y% J6 [" lbold">（( ~* c! j8 r5 D; o4 f4 U- x }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 I0 z! U. q4 n) x$ U& hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。9 z) D/ O0 U% X3 k$ J0 ]8 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& @1 y. u7 G5 v g2 v0 [2 ^& f
0 @3 u. P, k: v9 X; n, G: L( n d/ X* ?5 L9 `6 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# d+ q+ t- q" H' X jtext-autospace:none">1 ]+ C. X% n2 p; p: s1 N; I) h5 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' y+ O, M: c X9 a: m/ Xbold">（; g$ J* q( p$ p( j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- c3 t& U$ ?7 K6 S6 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& S, a2 ?9 A: [( {* g! |0 x7 \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ p* b" ] |7 v8 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 e9 B- j" u( y" [& K- t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。8 }0 B9 L# l S3 h- V7 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, ]2 O: k$ f+ a- K$ b4 w, ] Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* Q4 a% o. O* {' N" ^+ Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被! W t6 m9 n6 r+ z' a5 @0 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( Q$ W; b) v# Q/ A/ U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 t* \) d& K4 t( r; l& X3 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 L$ a( j( @" y/ a5 U/ j( a# m+ g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 G7 b* }( h$ ?5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ q# R, `( i7 J8 C! w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 j% o: [0 k: z7 A7 e8 v+ }
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; {6 y+ i& C' g- X( wbold"> " y* Q3 ^ o# ?) |: `4 D' n
$ ^: L, X7 z$ a3 \0 l4 r1 j( ~, K/ L* s/ Y2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 L, J, ~8 Q) l3 H" D: _
text-autospace:none">- K+ c* Z, [9 J+ v. M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 a2 j) H& k+ t/ f- n X- Kbold">（$ R0 w2 S+ T; N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">49 x0 U$ t9 J# r! A5 H7 |1 E, T3 h/ j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。% i5 `% l$ J$ c" I4 H8 k) `5 g5 U% }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - j! [7 b; \: T
4 J5 z9 _. M# K* s9 N4 [+ i4 }7 x- t* i9 V# p! B* ~! b1 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& Y- @# z: m: a% R' u
text-autospace:none">' ~- s/ e2 e* d/ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 m8 g7 _% m3 k, J' m& W' ~ |
bold">（7 V$ c3 h2 ~, @$ s# k6 t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5# q$ P4 X1 Q q, w8 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 ^1 ^ y( O+ P/ Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( e5 n9 P' [% a# p9 C" p
( t; t4 T2 h" B' x! l: Y1 D/ E/ B5 o+ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( e7 I2 P* B/ k+ v% d4 z
text-autospace:none">8 ]7 X) _' ]( H$ I" p/ x) smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% s( E- ~6 m$ p- g1 L; g8 ~0 T, h) P4 ybold">（; s, e) h% g! w0 d, f
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# ?( O, K/ g5 b" ^, f! ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。6 ~1 n* Z; D/ V+ r" @mso-bidi-font-weight:bold">
9 t" j( Q/ y2 e( G
" p: c+ f& B! T" B5 p+ I1 H1 s- {3 o) b1 j4 M6 p- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; r/ e3 u) a8 e
text-autospace:none">% S% |# z1 ^/ p5 L5 F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% W. u3 D% J' l/ {5 J! {/ ?7 _& T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' E. ^! J6 f1 W+ G0 V2 m' p
bold">、时刻关注细节。3 C( u# H, m/ b. k! Y8 Y; u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 |6 Y: c3 ~- A- L/ ~- J0 ^bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。* ~) H. H3 |/ v$ o, G8 o" m+ {% ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& R- z) `( g3 M" ^- S, ?4 J: O" }9 [0 W$ v, ^
5 a% i" F7 S/ u9 x7 v }0 T. A$ |0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ A. g9 L* E: X7 }3 O; A2 y" wmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 z8 F" I: Q% l: X Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 D# ^6 m; H) B0 x7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. K: e5 U) F" W8 {/ g. Q
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。 i/ e& Z7 K$ H7 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' m8 ^8 F1 i6 w' J) |% `; H! C4 p, W% _# R
k4 f( I. a6 @5 }) X: _% o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' p7 {; I i! v* b- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& C! _2 u/ ?) f$ w6 t2 Z: w8 W/ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: i% @5 e) s" X, J3 `) j7 o9 o
2 d) n- j+ S. H# _ W9 |! m$ Y6 e! z1 ], vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. `; b: l i+ A+ Q7 x' T6 @4 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1 n) n7 ^ X5 d. r3 |6 t4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! i$ W7 G, a4 o% p- j5 G2 |: Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 m1 j3 v8 g' |9 a+ l# h: S; H7 pmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。" s# z- M. N! a3 l |4 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # t' U/ G% U! s n- F9 Y9 K
+ U7 h7 u' i; `7 p- s# g; n4 j/ z% R- c H) D; c/ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># l# O, r5 M5 F7 h- { ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 m8 c7 I4 v; V) A2 Q. s* W- x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, F2 X; i: l# f% Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; w' f( `: @: w! G
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。; ^9 v) I1 e, u6 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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: W5 X* `6 K+ g# ?! ?- [7 o5 r. W" z* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) l9 f" w$ d' i7 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. E. t* i3 _( y# v4 A7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) o9 t, y& G+ ~5 q+ p' r2 \1 e1 j5 y" i* L* K4 e4 T( u' Z
& U7 j s) O# g$ _- gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( U, |; E+ ]2 G4 r. t; Y: M ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' q# l: B5 `; n2 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了. O+ K4 \+ r% P) d7 E" i. U$ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 V4 n4 ^" b; Q6 d; K' H/ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( v G7 L& ^) [; ?/ l1 K1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。" Y4 {0 F) }3 V ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) L9 u- M: C) [; Q3 U/ w
1 i W0 T& i6 g$ ]- j( s4 A7 d5 b0 }/ W0 ^1 }( x! Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" C$ z3 A; x# W" }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。. A& `$ \) D9 m; j& K$ x5 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : {% y" O& P) d8 J
3 l$ C/ {7 f! {" L; j: a7 N2 k0 E) H3 ~# `, Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Q6 L8 ^" |2 I; S, x6 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。. R, ~# w& _$ Q6 b7 \, \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " ?' g3 {- ?8 N# q; F/ J4 d; T
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) C) i4 K# X0 x, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; r4 u& w, f4 U3 Y1 kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" ^# \8 g, \# y; a% a$ U: r6 g7 r' g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风* ]& ]; W5 m7 s: z$ @
bold">
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q& p1 e$ c3 B$ l, S9 i8 r) O* ^( ?9 a2 L9 X1 T2 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% }* @5 C4 c1 W& @; F: w' ~; G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 ^, r6 T% I: @bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。2 ~+ W9 F5 I1 a$ O- U% l; Tmso-bidi-font-weight:bold"> 9 N' t, F& n5 q" w/ ~& K& Q7 X
/ n X! } J. w. z# H9 V* A( d+ f6 B. j0 P0 g( @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) H6 N" _( Q8 T1 Atext-autospace:none">7 |2 S9 r* n+ }. r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 y$ T& A3 L/ W# h3 g+ P0 [ p4 qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 U- ?9 G, N$ u, V3 N; |bold">、增强责任观念。* @9 x1 k t7 p+ \2 M7 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。6 c* y1 ?. }, ]* q' F
mso-bidi-font-weight:bold">
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& ^! w: @( i$ ]4 ]9 g7 O; }# E( [0 e/ @4 c9 T8 k/ ?0 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> C" C; `1 N* `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: d2 _2 h) h0 C: D9 O
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 c" X' e1 [6 M/ L! `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100: V0 o8 u9 H6 k, ~9 P0 n' Z
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：" _6 V9 b' i) A5 D
bold">“ | d! R6 p: ^2 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 ~! `% R4 s$ t n: S9 Y, lmso-bidi-font-weight:bold">”% ~% v# q: k W6 S: d: {# a F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! U, O6 q. S/ O" z4 w( C$ v) v
mso-bidi-font-weight:bold">14 S5 {# k. i* \/ @% M$ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（7 O6 e6 ^" R; k$ _4 [% l( Q* umso-bidi-font-weight:bold">2. r% E* K: i0 M' Z4 V+ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（( y. h% R% a0 t0 w1 w3 y) \
mso-bidi-font-weight:bold">39 p. J0 R" t6 o9 F5 b7 d: f7 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 u7 v6 g! Z, g: ~8 P. _ r
mso-bidi-font-weight:bold">4. Y2 v( A( y& G7 ?# O) v& I% E5 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 V" g( g: ~4 Q, m0 D6 L) h8 Smso-bidi-font-weight:bold">5" h6 M* b9 @8 n/ i) O! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。 o) [; a; t# F' H
mso-bidi-font-weight:bold">
( _5 q% ?' ]4 d( W% {! `
* C9 q3 t. H8 i: j3 r7 E* B" W: ?1 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! n& }& z$ {$ x/ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: V' x3 r5 [! g& b
bold">他调查的第二个问题是：4 l1 N; Q" l5 }8 v1 e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 u+ s) w- ~" A- ~' `' |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* f# E5 x: l! x% m0 K! n& Y# S/ m W
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 [* r$ t. E0 C1 q) J- Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”& q0 ?& G9 q2 K' W
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（2 H+ Z( U1 t7 N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 o7 @+ w( o7 `
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 a4 Y5 m% p1 x6 Q" F8 v
bold">28 C5 ^* K ]2 T [' t# J, s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（/ {7 i" \9 K) Z2 o5 Q6 k/ Rmso-bidi-font-weight:bold">30 K# p# p: u8 f# B8 E$ J1 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（) ~- n1 x+ e0 Nmso-bidi-font-weight:bold">4. B: J* s& ?; J4 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（7 m3 D! }4 ]5 w9 m3 R
mso-bidi-font-weight:bold">5- @6 x1 H& @3 t. y+ ]5 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% ]5 s. ^: n# u& F d
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 h* @9 ^8 ^, c& ]7 ?2 d5 G
5 y- v) \6 d1 C! S) \* _4 O9 x' d3 x; G, i/ O9 l7 J6 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 U2 p; E( w1 m0 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 a1 B0 t% S: g3 t6 Y3 Fbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：/ Q& n- l. Q+ _5 w5 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ L" ~* y ?' D
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。. n- ^3 M/ ?- c' j7 A tmso-bidi-font-weight:bold">”+ x0 x0 u5 J& t+ X0 o, D, L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。9 }" Q. ?1 v5 ^mso-bidi-font-weight:bold">
u Q' c2 O) I* Q d' P. K# f( I0 O' I1 {2 r; m; O$ d* m
z4 z& T" f; q( a$ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ p* t6 V; L" a5 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& U! n: t! t0 S3 nbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。2 ~! s" M, o, p" ~ d% r/ Q+ k+ hmso-bidi-font-weight:bold"> $ X: u/ A5 x/ G/ T- \% w3 _) x5 f
1 H; U: b( k# P% D% C0 V0 u- m" P- ~( O9 S) [. l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |* D' v* D0 g( Pmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：/ h. T% l$ X6 J9 Y7 ]; O. U8 }mso-bidi-font-weight:bold">“: @ \" G7 z. R( N2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口9 g) b2 Z/ N/ h
mso-bidi-font-weight:bold">”8 L. {* M- r# \- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校6 L/ @! f3 R+ e8 Tmso-bidi-font-weight:bold">“1 M1 q+ @& s+ M3 s0 G9 ?! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 o1 B5 x2 I: f$ Gmso-bidi-font-weight:bold">”8 d8 c0 J) u$ G1 h; @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）7 w z) Z4 y+ o3 K
mso-bidi-font-weight:bold">12 y9 [! N6 W" G( C3 m! y( m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（% p! I" A8 p( J u" `
mso-bidi-font-weight:bold">2. M+ ]5 b# n7 G$ l8 P0 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（* x3 i0 L# U9 Lmso-bidi-font-weight:bold">3, [. D- U. A* g7 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（( ?$ j( n# ^) o# ]/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">4$ K( j4 r- \0 ]( s3 Z d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（+ H7 I" W4 b' {0 Pmso-bidi-font-weight:bold">53 ~3 S& U3 o7 ?$ ]5 W+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 \+ p8 E! ], _4 |, E7 r: I* U
mso-bidi-font-weight:bold">66 K5 L. B8 a7 L* q' z' i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; S& w/ I- B2 o
mso-bidi-font-weight:bold">72 n+ u- k0 g- k8 P2 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. {# a. X' k' j4 a P& hmso-bidi-font-weight:bold">88 q* c" [7 R. O [/ ]& i/ d4 y& h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（' @' z% Y3 _6 ]mso-bidi-font-weight:bold">9+ _) N" A4 a1 i0 a! K6 e9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（, j5 [9 _5 M bmso-bidi-font-weight:bold">10: E# J H4 l2 O; y c7 @& @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ o7 {* {( T6 {mso-bidi-font-weight:bold">11) ?% F1 f9 A( r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（0 M b: y) l; C) R" ]9 b4 n6 k3 d9 G8 hmso-bidi-font-weight:bold">123 ~% a8 s, [ z# O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（5 {* N& r: L# Pmso-bidi-font-weight:bold">130 m0 x% Y% U- o; U# h9 @8 d5 Z, D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 F0 T5 a& @& S6 Y1 k. Zmso-bidi-font-weight:bold"> ( x/ V! c/ E% E1 `8 [: y0 ]3 `
2 W, F2 w+ A; ]9 U( D3 h; [7 ]4 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" n9 _2 D, y3 K1 F% t- Cmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; F/ m( d4 V6 ]. f, Kbold">“# t% R! }( I0 R) P/ J4 q+ s) P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, Y6 _, V* K X) V( K) I) O* g* j. _
bold">”' k$ s* \4 P" p m, v% g& h" ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：7 `! X- R8 ]; Hmso-bidi-font-weight:bold">“$ F- O% C3 ]* b0 e& b: d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( u5 I' Z) p' [3 ?, k% Cmso-bidi-font-weight:bold">”4 Z i# f1 W! M4 e- K# v; @; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 j' x% W9 e& M7 z/ C c$ `mso-bidi-font-weight:bold">“; m& c0 ~' Q9 T1 b( [$ Y+ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口! m4 l$ S7 s. v8 ], Zmso-bidi-font-weight:bold">”( @5 N6 ?. k- |( r5 F K# |2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 K& d) q$ t8 E* ^( }# Gmso-bidi-font-weight:bold"> 5 S [/ ]" r+ k7 z1 F
) k+ d2 m* |: w/ Q/ b5 v% Q: C" _) u6 r3 W0 s: n R) v6 L3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 @& y, g; z& `# d4 o) U1 X- f+ Dtext-autospace:none">; i. ], m0 }! N# }% p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' z7 o# S1 \; w/ ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& q$ c' T4 o% T1 p" y/ M; gbold">、确立标准观念。 q/ W6 U6 Q) c }, F8 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。! m8 `/ x5 U3 r% t
mso-bidi-font-weight:bold">“, {* S0 |8 j1 C9 r! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬2 Z8 U2 H5 q, v9 L: Bmso-bidi-font-weight:bold">”6 v6 I8 F/ Y! P* b( L) Y1 z2 E+ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于- p( j, p# y3 y, j ]5 a
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ^; d5 n1 H B8 \4 j+ X, S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多9 {6 `4 Z0 y) T+ W, Y& |
mso-bidi-font-weight:bold">”8 C; B' x. D8 Z! X/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。' O' c! z, w5 z6 l G- r4 Lmso-bidi-font-weight:bold">
* b p; W, W, C! ~9 Y' F" C7 O2 y
5 G8 ]* r- h( B6 s6 r" uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 A- s3 V% T/ U6 n
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ q0 f8 t' H. R3 \+ Q9 `bold">371 ^' `' G4 `" L5 r% `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 Z$ A! o8 Z) N; pmso-bidi-font-weight:bold">“: O: s+ ?% r$ l& L; g/ }/ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* [ M* l" v7 o$ s8 }5 Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 n2 I% }1 @' { S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。4 U4 {2 i* g) ^0 J! V
mso-bidi-font-weight:bold">
6 b2 H ]4 x- F! {7 f% f% T: \( q$ y. c/ K: w3 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ?; T: X3 t4 `$ m& y
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是: h/ y0 w( g# v$ C' jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* F6 s$ R' D% ]$ j( I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) q) Y1 F) P) S" _1 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一- S* b5 `2 A1 G& y; U& c- v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' H( r# K. k: b1 W9 _! D$ K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ U8 z% _! g# ^( S) q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：) u$ L$ A$ M' [" T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
1 d' j# ?' r0 p/ ]. H. z W8 [7 X2 q" R3 ]7 \0 o, X9 z2 A6 E- j
k* H2 T2 t1 T1 Y' k; r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. M) ?8 q8 o2 m$ F5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" ]7 H$ z2 }7 D
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓3 S. p/ Z6 E; {% a) d+ c- ]mso-bidi-font-weight:bold">“ m+ [& a' s/ S: g; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" Q& e J$ M& o. y# ?1 fmso-bidi-font-weight:bold">” T$ }1 _# j+ {! o# }& K( k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。" d! x6 ~6 {" ?" ^
mso-bidi-font-weight:bold">
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. H3 {5 n0 n) X# d2 ?8 {1 i! w! y" H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 q2 @" X6 y: n& e& T3 u/ \% q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! f6 ~5 s1 n+ r& S
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。8 P' X& H" t: i0 o3 f9 o
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' D# C5 `! Q7 R& ^: f5 n* t3 N$ A* a' k# o! U& O" {9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 c5 N% ^/ h2 ^/ w' ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 g! y: T! U$ q4 z/ K2 Y
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。3 v! [: v2 J) A1 N; w: s% p4 nmso-bidi-font-weight:bold"> 4 Z1 ^& m% W% ^( g
+ U5 m$ H% k# m7 Q% C+ r2 w1 [& G2 ]* n( \+ o4 w# v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, W6 V* y; {- p) b; J6 k. Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& x- ~' c' f! I$ s$ K6 |! lbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 H) s8 f N0 R; x2 j4 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 l: i" N- q! v7 G! t# v
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼" K3 t4 n+ V5 d: tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) t0 x7 Y$ r1 ^5 k1 A; D
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是2 a9 J t! J- t6 z7 y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c/ G6 W1 d7 l" M$ _; n& F6 `( vmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼/ {) s# K9 G2 Y9 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 g& u% r% u+ k+ V9 @3 l
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 N! b6 R6 @% v* |- L
mso-bidi-font-weight:bold"> ! s" E; t0 D, H+ M- L
7 w4 S7 f T3 h. R- W+ b3 J' w3 u W- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ~ f" Y; P. k) V9 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 o& j' | {8 g
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。4 I/ L# u8 O( [1 x9 u- U
mso-bidi-font-weight:bold"> / P4 l$ _5 x& _ T' z& ~# f
( I% j0 z# @9 T% t5 I% w9 ~3 y5 c( s1 y' a& V" ~, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- W v3 {& m" Q/ }0 f0 {text-autospace:none">$ A: T: k* A# _) H楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) p% ?$ w! t+ M. Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, D/ W$ a% q3 C* z. l/ w
bold">、树立惜时观念。0 L/ W* D7 u/ d' i; b7 t1 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& n1 m, B1 E) O- ^4 D
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0 k# ~2 G$ F2 D- R _. X+ u' o1 k4 ^' Q6 c
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 |, g+ T7 A: U& N
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# p& o# Y; {- X# o
mso-bidi-font-weight:bold">100. U$ |/ x4 P' L; ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做4 b3 y* P/ P0 k: o) f1 w* O" v
mso-bidi-font-weight:bold">1/ e* p8 U( \5 f1 } X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。+ V4 B' i6 e4 F1 j9 a. ?
mso-bidi-font-weight:bold">
% q. Q* _( ^1 }) S
; A5 z) @2 F* s6 L& m3 ]; i# C- H r3 l1 }2 g9 J3 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; k6 W( |7 n4 ^( a$ Fmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的. Z" Q! J2 h. Nmso-bidi-font-weight:bold">“& R9 z; Q9 n5 I. d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 W L* F* a$ a% ~! W4 L3 emso-bidi-font-weight:bold">”& y: T$ w4 C% }; c# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 d9 V& q' y% p6 cmso-bidi-font-weight:bold">“; B3 t7 r4 R) i0 \% I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 w; x9 ]1 S) G8 P2 A
mso-bidi-font-weight:bold">”6 p. D# ]1 ^7 u) j* Z k& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ G1 s+ @; j8 Bmso-bidi-font-weight:bold">“" T$ v- Y/ p: I$ b5 i3 U9 {* F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕; C B+ D- a" {( B, c; D
mso-bidi-font-weight:bold">”# F3 X1 _ K' x' ]2 H) \7 v5 @$ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题. T% M3 Y7 f$ B; B. Umso-bidi-font-weight:bold">(9 i. ? h! R& I: |) j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象+ [: {6 T$ r6 _$ m: s* W
mso-bidi-font-weight:bold">)8 m5 E2 g% F+ M+ _( `# N' b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是" R0 x1 U6 @* Z2 g
mso-bidi-font-weight:bold">“! a. L7 I" Q4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮2 v+ t" ` V9 E4 ]# s7 ]mso-bidi-font-weight:bold">”2 d. g2 U- c$ d3 b2 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。: X4 h5 a/ N; y5 f8 V; X5 o5 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
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& p2 r4 M8 O# ~, v% r* ~) ttext-autospace:none">7 z; v1 P6 f( N$ ?" w' l/ T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 C* Z4 w! y! b! [- ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* D0 G g. C' o- c8 j7 P3 ]! J& d _bold">、培养合作观念。7 b; T _9 c( ` [- ]8 l/ p7 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) z; F; t& D7 z: U) ~% O- x7 _9 B
mso-bidi-font-weight:bold">“$ U0 Z/ C3 \7 A# V& p2 V9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人+ d1 O% P4 x- S, y4 U9 z
mso-bidi-font-weight:bold">”- K& d5 [. ?+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为0 D8 T. T) z, @* S7 K2 Z/ Kmso-bidi-font-weight:bold">“) K* B5 C9 O8 W1 O( A2 Z( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" @ D# b$ a' O# p# amso-bidi-font-weight:bold">”6 Z( p% f% _8 n+ E& B2 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子) x) W1 [: V8 B9 I) u6 @4 [0 vmso-bidi-font-weight:bold">·/ F- _4 t0 G4 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 A) h# G) s0 d; t* \( hmso-bidi-font-weight:bold"> 2 F" Q% O* {" T) I
0 [: Z8 E( F- @% M) X) U, k% D
. U3 _2 g* r8 i5 C( h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> z, x+ d* G; h% ?4 V; `- Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ b" ]- m* }3 x/ D
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& r* A1 x. o ?' D5 a
mso-bidi-font-weight:bold">253 o# P3 {, A4 J4 }/ K }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占, H- q" m# D% W) I" c* {8 zmso-bidi-font-weight:bold">41%6 q0 M8 q! l6 P& `6 I" ]: V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居1 W+ j6 y+ `. r4 I1 B& j3 l
mso-bidi-font-weight:bold">80%6 R5 U9 a* Z' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈& G2 N" y) W% z" h% P
mso-bidi-font-weight:bold">V) {5 |* R1 |. s0 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出! \- A! E5 p& Vmso-bidi-font-weight:bold">12%8 C9 M7 M3 ?: _- m6 K7 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。8 T1 `* p* l8 J5 s# j: cmso-bidi-font-weight:bold"> 2 h; _/ q4 @5 U7 a
, P# A. }' B2 z6 f+ D% N& T1 y6 |+ |- ~, {: qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! r1 i. u1 v9 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 z+ w h, a9 E; L8 K( Jbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。: K1 M% H" R3 K! Y" |
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 N! O0 z% M% v! j5 l; a2 g
: j% ?. ]. Y; ?- x$ J4 T4 w% e; B& k& L$ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> x. c: Q: I1 D. M3 ^3 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 |8 a8 i0 P& b2 F% C' [% M, abold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。3 P$ }3 I: Z9 O( q6 p" Mmso-bidi-font-weight:bold">
" V: l; M' G4 e+ H7 b' [: V) D# }( d7 n/ p
. O& M! H2 i+ [# ~3 V, jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. {3 ?$ @) H! k& N P* j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: `6 o9 S. ?8 E$ m9 _; T$ R V& Dbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。9 |$ s) c5 Q# v. p
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 k- _, h- o" m1 J* {
- {; j5 ]+ ~8 {8 @* {% S( D' m+ v- r2 `8 b5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 c# l: ~4 E+ `2 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& S8 U! L& |8 Tbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* d! G. v3 L8 B- m6 O) I! ~bold">
4 m, e* ^$ c8 y. j4 W, f1 j5 M5 A* p! w. w l) N
: c: @4 w$ n, B- Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 R0 k1 ?, o, t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& E) [; {9 b) E6 E2 r
bold">谢谢大家！3 e' f2 R9 G; u/ C+ F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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