度,作为一个高度概括、高度抽象的哲学术语,在公文中大量广泛的存在。如,加快工作进度,开展深度合作,加大投入力度,思想高度重视,最大限度降低风险,提升工作强度,提高产品知名度等等。常看到,常写到,常用到。用好“度”,先得了解“度”。为了研究这个问题,我尝试着来一个“抄家”式拜访,一网打尽,挨个分析,以求了如指掌,探其奥妙。实践证明,格外实用。
* Y, G! J/ s0 x; r9 u7 z
# {5 ^, w4 [$ N V+ V8 |1、度。内涵:1、计量长短:度量衡,即计量长短、容积、轻重的统称。度是计量长短,量是计量容积,衡是计量轻重。2、事物所达到的水平或状况:高度、浓度、深度、知名度。3、按一定的计量标准划分的单位:温度、角度、湿度。4、法则;体制:法度、制度。5、限度;能容受的量:过度、气度、度量、挥霍无度。6、(时间或空间上)一定的范围:季度、年度、国度。7、人的气质或姿态:风度、态度。8、所考虑的范围:置之度外。外延:形象类:长度、宽度、高度。广度、深度、密度。抽象类:力度、速度、进度、程度、幅度、限度、强度。知名度、美誉度、首位度、亲切度。作用:可以准确反映事物的变化指标。要求:综合地、全面地、多角度地反映。方法:对于思维,综合地发展,使其具有广度、深度、密度。对于工作,注意其力度、速度、进度、程度、幅度、限度。效果:表现为事物发展的高水平。
. q- n' {* f$ h8 g- K2 Q" W( D6 `
6 j1 O! Z2 P1 b- `3 K) d. J" T
2、长度。内涵:表示前后距离的度值。外延:按内容分:空间长度、时间长度。按性质分:长度大、长度小。按发展分:延长长度、增加长度、缩小长度。作用:可以表示事物、时间的长短。要求:根据实际进行延长或者缩小。方法:扩大范围,延长距离,增加时间;缩小范围,减短距离,压缩时间。效果:表现为事物发展的质量好。
9 r% [) ^3 l' J. M5 D. C) R5 U
w1 _$ [' f& O0 l4 X
3、宽度。内涵:表示左右距离的度值。外延:按内容分:空间宽度、思路宽度、思维宽度、胸怀宽度。按性质分:宽度大、宽度小。按发展分:增加宽度、减小宽度。作用:可以表示事物的宽窄。要求:根据实际进行增加或者缩小。方法:扩大范围,增加距离;缩小范围,减短距离。效果:表现为事物发展的质量好。
9 R# q, p5 [1 v, L- g9 S
5 J2 ~ n- _ @% h6 b+ v* ?# @4、高度。内涵:表示上下距离的度值。外延:按内容分:空间高度、思想高度、认识高度、水平高度。按性质分:高度大、高度小。按发展分:提升高度、增加高度、降低高度。作用:可以表示事物的高低。要求:根据实际进行增加或者降低。方法:提高水平,提高质量,提高修养。效果:表现为事物发展的质量好。
4 m" N9 u' p- @2 Y
9 o( K& p* H4 n# J8 B- k; G
5、广度。内涵:表示敞开幅度的度值。外延:按内容分:空间广度、思维广度。按性质分:广度大、广度小。按发展分:拓展广度、缩小广度。作用:可以表示事物的广度。要求:根据实际进行拓展或者缩小。方法:拓展,收敛。效果:表现为事物发展的质量好。
! r' |% d5 ^5 c7 i( A) f
k O. `6 Q2 S6 F! p" _$ f& k6、深度。内涵:表示水平线以下的度值。外延:按内容分:思想深度、思维深度。按性质分:深度大、深度小。按发展分:增加深度、减小深度。作用:可以表示事物的程度。要求:根据实际进行增加或者缩小。方法:增加或者缩小。效果:表现为事物发展的质量好。
' _& P& d: U+ E0 d1 T- l
- C8 z. r, }# ^0 Z7、力度。内涵:力量的强度。外延:按内容分:工作力度、实施力度、分配力度、发展力度、打击力度、支持力度、推广力度、宣传力度、招商力度、建设力度、开展力度。按性质分:力度大、力度小、力度强、力度弱。按类别分:力度持久、力度均匀。按发展分:增加力度、加大力度、减小力度。作用:可以促进事物的快速发展。要求:力度大、力度持续。方法:增加力度的方法:增加人员、调集精干人员、增加工作时间、增加工作措施。确保工作力度的方法:督查工作进度、限定完成时限、限定工作标准、制定考核措施、加大奖惩力度。效果:表现为事物发展的高水平。
; Y* s* R* V$ O' k- d h0 l5 n' n4 ~1 h
8、速度。内涵:表示物体运动的快慢程度。外延:按内容分:工作速度、建设速度、发展速度。按性质分:速度快、速度慢。按发展分:谋划速度、实施速度、进展速度、完成速度。作用:可以加快事物发展的进度。要求:快。方法:增加力度。限定进度。效果:表现为事物发展的高水平。
8 p/ B' l- N: M# |
) O( X2 V; x$ S7 T9、进度。内涵:进展的速度;进行工作的先后快慢的计划;工作进展的程度。外延:按内容分:学习进度、工作进度、工程进度、发展进度。按性质分:进度快、进度慢。按发展分:制定进度、加快进度、完成进度。作用:可以增加工作的计划性,加快工作速度,确保工作效率和效果。要求:制定工作进度,加大工作力度,提高工作效率和节奏,促进工作成效。方法:根据工作目标、工作任务、工作时限、工作标准等要求,科学制定工作进度,保持工作节奏,提高工作效率,加快工作进度。效果:表现为工作的快速高效发展。