要坚守实业,确保“躯体”健康。
- G$ a$ X2 L/ v; a要提升虚业,确保“生命”旺盛。; z; J* j: _ f2 B( b3 M" y, F
要注重创新,确保“灵魂”不老。% T Z& H l$ s
要注重金融,确保“血气”充足。
! q2 t, y8 ~+ ^* P7 J4 W要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
, g0 L& ]" c1 d% R& S2、
U* n: B/ Q% L5 m- N$ D* e要摒弃“量变式”思维。
. C- G' c2 B: L( f9 `4 u p" \要强化“产业链”竞争。! r' }( k+ s& F9 s! b1 }
要实现“品牌化”跃升。- G/ V0 ?# M( y3 P4 A4 X9 ?
3、& m8 T' T) I$ p
提升思想境界,做到“为官想为”。+ R4 y: W7 E) J y$ j
强化责任担当,做到“为官敢为”。 `/ z) }7 ~2 U0 i6 V1 R
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
! t6 _: ?! Z ^1 q+ A. ~培养八种能力,做到“为官善为”。/ r0 E9 V @* [. w- N. [
4、
( F, R9 A& p, P- Q上下同欲,举好发展“指挥棒”;
' ^5 H6 Q8 L' Y0 ~. s. q9 g突出重点,做对管理“运算符”;
4 [" U1 ]2 X' W本帖隐藏的内容, D9 v/ Q9 i6 K4 n5 J/ e; K
融合优化,用足提升“工具箱”;
% C& i/ [, H D. [% S8 S精确谋划,出准制胜“杀手锏”。1 |- {* M; P6 T+ y& ~# f, @
5、
3 u V3 T% ]6 G8 ^9 |- n$ ]) l3 b“用猛药”抓转型;
7 u- K9 U$ h$ r8 U“出重拳”补短板;4 Z4 O0 a3 k) Y2 K: O; ]3 G
“打硬仗”引大商。
# @0 }+ j- o/ W6、
2 i: q8 I* D/ {; K- \聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
8 i" ~. @7 G9 w, m) B+ ]坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”; M) O- e! e1 ]9 }/ G! X4 p+ ^
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,. u, X7 G6 t; i N
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
1 l- H) v+ x' {) n& B7、
7 ]: K2 D/ ~, ` C' t2 w4 d始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇; w( Y" k, u3 Z; o2 D' k- f
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
6 @4 r2 T# p( Y; e* {: g: Q# N9 [* P始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;3 |6 j5 a$ q5 P# V4 b
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。. r. i' s. l3 {4 v1 j7 y+ C) ]4 E3 `
8、. I- h* z+ _- C
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;2 E; B: U- B/ @4 _- a
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
* c8 ~" _' B! t持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
8 D4 [' o) j5 [4 [/ L2 a$ y9、5 a+ h# j- g" }2 G3 B4 \
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
( y3 g/ e- |/ w% {盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
/ ~9 l( Y" Z& y5 @( \! e把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
7 n6 v) }) D7 q6 Q. ]7 J10、 ~' n0 u" K. f4 W2 J8 V
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”; b, T( t& ~6 Y9 `3 @
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
) m( i, ~4 N# h1 W' u* {. j5 M# K多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;+ g4 f8 _7 u6 [; \3 ~
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
" I( x* L* ]+ S) C完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
1 ?2 T& g& M" q( A* D& b加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |