1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。
' ] {$ o0 ` e6 D& r 2、主阵地、主战场、主渠道。2 R1 p+ Y5 ]7 K, V" p; F6 [
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。' @, R8 D; {* I5 E% E
4、围绕五个重建,抓好样板示范& ]& D! O- f! Z- t# j5 m
坚持科
) _( u$ x4 e$ }0 U3 T4 R4 | 学统筹,加快推进科学重建;
7 v l, k I. [% F: | 坚持民生优先,扎实推进效率重建;6 k8 F- Z; v7 M8 h
坚持产业为基,全力推进实力重建;
, Y' A5 X! M" N$ K3 x! ] 坚持改革创新,深度推进创新重建;( m4 ^/ _, l- V& ?% [
坚持对口协作,高效推进联合重建。
: Q/ {; a7 P2 a n& w 5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。/ L; L1 i6 ~+ y3 \3 `
战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。
' Z) b! Q: Q5 v$ d v 立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
0 X6 M& |8 l( u' P 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。* N( d: I% S0 x) J5 q: e
6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
2 f# {9 L! r8 X 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。/ Y4 |! F/ z* `4 j8 P% j4 M
8、用事实说话、凭实绩用人。, f9 T/ V {% {9 R- o
9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。0 s H* U, k+ v; o' g- r" v
10、加强和改进党建工作的对策建议:
0 J- T9 l+ m8 x( r$ |) _ 创新组织机制,扩大党建覆盖;$ t1 B) r. z; s6 H# L
创新活动机制,抓好队伍建设;8 A- y5 a( o$ `5 Y6 L3 h0 d
创新管理机制,抓好制度建设。
- L, j$ B' e# n7 j3 E% o/ j' s" h 11、激发基层干部创业激情:& j d2 G5 B6 |; I8 u# j9 y' i
重视工作实绩,使他们政治上有奔头;0 {9 d+ H2 U+ ^6 M- |
重视人文关怀,使他们工作上有劲头;5 B: j% ^' K6 B* } p, y: @
重视扶贫助困,使他们生活上有想头。" Z- W1 B, ]" C9 ^. }4 l9 G. G
12、打造风清气正的选人用人环境:+ W- g1 F8 x2 l% Z# ~2 j
崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
. g$ a# S+ n2 _+ v" @ 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);
; q$ A/ h/ I& f) b 强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |