|
书山有路勤为径，勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室，满脸微笑着，站在领导面前。
+ Q- t. t% j& R- B& T8 N
$ C' |3 x9 M, V) y: t* Q0 H领导示意他坐，他笑着说，我就站着。 I4 C& y$ B* s' T' Y" i' j
3 \) n# I) } X+ Z, H& y新领导说，我刚来，请你写第一个材料，我看了有很多问题，我才修改了，你看看。 & `0 u* o; U6 ?; r& L6 P# I1 g
) ^8 k) s7 c0 \% G0 Y) B, v% |8 L) @
老刘点点头，连声说好。 . V# l$ d" P* L3 I$ o) N7 n7 ]
9 S) v' S; b, q9 s# T" i
新领导说，这个材料很重要，你修改好了，再拿来给我审。
n/ Z! J- L9 O; ^4 K$ p$ L2 j
7 D' p, a5 S( f: I+ j老刘又点头，退着出了领导的门。 4 F8 a; w1 c5 ~$ n
A h' v& M+ a/ s
老刘回到自己的办公室，看着领导修改了的地方，会心地笑了。
- A/ r E# W% }' L( [% J0 a6 u3 s, ^, m
当初，老刘从基层抽借上来，在办公室为领导写材料，已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候，他格外认真，连标点符号也再三掂量，生怕出错。可是，他把写好的材料交给领导时，领导看了一篇，没有在上面修改一个字，只是对他说了一句，你重新写一个吧，这个不行！ 4 O' A; L2 t0 p! A; A
! `3 }; g7 F" I. t g! `老刘当时心里琢磨，我已经尽心尽力了，怎么没有写好呢？难道是领导的水平高了，我的能力不够，或者不般配？他把那个材料送给办公室的同事看，同事看了，说材料很好啊，层次分明，观点鲜明。不过同事提醒他，你还是把材料留点缺点吧，不然领导怎么好从中找出问题哩。 k5 R& b; A7 c
; z* K$ Q( U8 y. M) P老刘一想，有道理，马上又把材料进行调整，里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候，领导又仔细看了一遍，在上面划了一些，做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容，对他说，你照我修改的搞好。
7 q3 `+ @; d# H5 ~/ e/ l2 S& }. c; ]+ G& x8 G! ^
此后，老刘为领导写的材料，第一次送给领导看后，都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说，文章的技巧就是修改的技巧，老刘点头称是。不到一年时间，领导就把老刘留下了，解决了正式编制，后来还提拔当上了办公室副主任。
: [2 h4 Z: A6 H7 h1 H' V8 t {, S7 Z7 o5 T
这次单位换了新领导，新领导的第一个材料交给他后，他吸取了过去的经验教训，还是在材料里面留下很多问题，让领导去挑毛病，结果领导当真就挑出来了。
! ]! `- T8 L9 e# ^
3 t9 x& }9 W, P) y. ^0 E; o老刘把新领导返回的材料进行修改后，再送过去，新领导没有说什么。 4 p* ~' z2 r/ N D) N x
+ T/ R2 g4 `5 ^5 t G又一次，新领导说要到上面汇报工作，交待老刘再为他准备一个汇报材料，同时叮嘱他，要他仔细一点。 Q6 h) v" `" y) z
$ d5 j9 I) ~2 H5 }, I. W( v* [% J
老刘一听表态，一定认真去写。
1 a. `- O- w0 E' i; m0 l8 }2 n) x* T, Y; i
老刘在一定的时间内，就把一个近万字的汇报材料写好了，交给了新领导。 " K$ G& E i8 h
) v7 V6 ]" g) c# E! h3 s到了第二天，新领导又派人把老刘叫到办公室里，他见新领导的脸色有些不高兴。果然，新领导对他说，老刘同志，真是没想到，听说你在办公室是笔杆子，怎么这个材料写得和上次的一样，不仅错字多，而且报告冗长，我改不下去，你拿回去重新写吧！
; `4 D( x/ f+ N' s0 B7 ^" n! A& X$ M- h8 y3 v' A( Z
老刘回到办公室，见新领导一个字也没有修改，他一下子没有方向了，不知道如何下笔。他多年来故意把字写错，还有把内容颠三倒四，已养成习惯了。
6 E9 a- o7 E1 ^: s6 r# I# \1 p5 t: O1 {0 [+ |7 o
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
