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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g8 u$ x# X; F  G9 t/ Z
Z" z$ R$ Q
# C# j; P- M! r3 u# B' _0 j7 J
常用之"化":
5 L. n  `& A) r6 f& |0 Q

6 x7 R% S- d$ \& {. i! B* D2 X
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
/ }; g" P' ^& N5 c  g# m
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t, s; U" x1 e. H& b4 D% S
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
8 K3 ^. Y+ G! V1 H- w
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
3 L& M" l6 r$ `7 _* y% U5 C
3 t2 \1 R# U- p# H
常用之"点":
! @' N/ K6 P, [- m

, L; J, v) h2 i$ n0 `' k. q! n
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点* W- x/ q0 D) _
4 V$ V/ O( s; c- h+ F$ L$ h" S
常用之"力":  [3 m1 ^4 L$ l+ C# X$ p, X/ z& l, X
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [7 Q7 O' v- W2 i9 v: T0 j
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
! [: N. R( {- G: i5 K
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位6 C8 d0 R+ E; o1 _! D) f
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
8 s7 N& M9 g. v3 ^/ @! e0 m6 A
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 % d% Y7 S, @+ x' r+ f6 o
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响( }& `8 k2 Q8 y: @
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g( }9 }! s. w# j# F5 }7 I* F' I0 K
# V$ J) k: r. ^5 q2 t7 ~/ h/ m# K: r0 A
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k' _/ }' u6 `4 S* }8 R" P
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S  F$ t! M. K. s0 \: `5 h; d
常用之"":
3 i0 @, X9 C9 q) u
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
; g: z: {' ~' a' S  c/ F
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者" b. B! l) V( ?
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O# n' f  n& x  M9 @& ?
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。
' c! ?7 p4 ^0 M
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
: Y4 M$ y9 Q8 R6 c6 F$ l8 e
常用之"度":
. h; w8 E, J1 E8 |/ W7 q
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
4 L7 f- @/ q: A. a8 E  o( u
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U/ [! {3 i4 m6 K
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
* U7 u' c9 C& n
常用之"":
/ g1 o( @; J  N$ b) b3 }  [% \& A
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观" p6 E& P0 _+ f
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
. f- ~4 Y2 E5 |& C/ s9 m
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型' P8 _$ K+ O. o# R+ I
常用之"":3
6 ^7 `- P! L0 Y. w7 \9 u
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E$ b$ Y; C' |% Z& a4 Q6 o
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z( P8 x) W! d9 W6 E; U$ k
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察8 s  a2 a5 E% L
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E5 U" e1 y& `  N
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ' L2 i# Y5 M+ s, {: t7 }" t
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
6 D( V* _! }& U( V5 N; A
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度1 Z7 D& M' n+ e* Z! h/ c
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      
' b" k; q+ f, r
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*
! t+ p( B( a1 Q( y" h" M
创造性        坚定性        保障性        危险性
! e/ N# H4 }2 p) G+ {! O5 ?
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
" `# ^4 V$ m* C% b& y6 @
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v, w3 K1 R; n& w- u& l
预见性        启发性        全局性        科学性
% b& N5 M# G* ^  Q
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G/ O, T5 I1 b  J, B2 \  T9 P+ Y5 \
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x! i! W  Q: ^- ]3 B4 {" n
普遍性        倾向性        长期性        理论性
4 W3 ]; E/ `4 [7 M. Z
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A2 \$ @; {' k% G
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
% T) g9 H, h6 N/ [! g! D, D+ n
必要性        知识性        坚韧性        多样性/ K( E1 I) X& R; X
趣味性        敏感性        服务性      多变性
# v6 ]$ @/ I+ l& l: G
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
7 K  [' ~  C: ?; R  g
优越性        反复性        技术性        思想性: ]) Q3 B2 C5 ~4 d$ j; {
前瞻性        战略性        创新性' O8 w& ^+ ?" r; ?5 b5 p+ w* x% F6 l" P
指导性       目标性      有效性        体制性   

4 S6 T- H" h% x8 z7 k4 T
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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