文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
5 n& {& }+ b+ i6 B4 G4 n  P; T2、用价值理念塑造员工。
- o5 c& H8 M+ r; E3、用先进典型激励员工。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
" e' G$ c; @2 ^( v! g7 `% p0 @
' W9 @% X9 G. h" U: }# I
% A  Z& T: ~' U; g5 r% r  M  {/ a' i经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

- G* Z% o4 k8 ~9 L3 i3 y& C% S第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
2 r9 [; N3 w! X1 ]0 J( b/ F一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
+ F3 k  a7 X% s9 i( a( D二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
& f: @: d  r# e. M
第二稿：
" @6 }- x% A, h/ E; x' ^. X一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
5 d, S2 l0 m8 C2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
* P0 T5 w# B; J$ M4 J  R/ K1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
7 m/ _& m: w! J9 ^6 f3 B3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
& k8 s% H: Y/ y: @7 m2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
& d1 G+ y! S6 ^; Y- ~% I' s3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
9 V) F2 e' w( X. z; x8 a# u1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
" V1 M! v5 W% |5 e' K3 F2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
0 v4 m9 E) h2 H3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
4 Y  c7 Z+ r5 C: n4 V! I二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
. y4 K# Z9 E( {/ @1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
9 r: P' m' g. M% z# `. N: |) M三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
* B) `. [5 r- D7 ?$ l$ b1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
( U4 e& O, \  B8 E! Y( u3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
+ a) h& V9 ]* w0 U1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
# W5 F  A+ m* K# P二、建设行为文化，提升管理效益。
. _4 E- [1 X! P0 ~  d/ o1、健全制度，增强控制力。
6 x! W4 Z" t4 l. b2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性