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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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虔城 发表于 2015-9-14 16:26:24 | 显示全部楼层
 
第三稿就觉得很不错了
 
粉墨人生 发表于 2015-9-17 11:23:22 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
学习学习再学习啊,从标题看第三稿很精致。
 
wangzhexiyang 发表于 2015-9-17 16:32:11 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
这样的教程也是很好的
 
笑颜如花 发表于 2015-9-18 10:30:54 | 显示全部楼层
 
专业写文章
第六稿第六稿第六稿,层层推进,学习了
 
笔墨 发表于 2015-9-18 10:31:08 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新
 
这世界会好吗 发表于 2015-9-18 16:40:26 | 显示全部楼层
 
学习学习,受益匪浅。
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在天 发表于 2015-9-19 01:16:54 | 显示全部楼层
 
仁者见仁智者见智,不同的写法有不同的重点,重点可在事亦可在人。
 
出頭天 发表于 2015-9-20 13:20:17 | 显示全部楼层
 

' ?2 r  `) A) f公文写作网络培训班
" h6 n3 j: y! e% u  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?, d; O0 W( y  s3 M0 J& U
& o/ [8 }# y1 L. X. b9 B- d
  I! |7 f8 c; E
经验交流材料:
6 e+ m9 r* e* E6 t
5 L! ]; _9 r$ E0 b) v" i; s加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
+ ^& v1 m% ]$ r. X- m( E
2 B' N# m  @  x- h7 t: f  X第一稿:& H3 ?' `2 F7 e
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
: p0 d/ q1 A" j) U9 }$ o7 y6 l( w! ^2 A二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
; ]3 a. t- i+ d; u三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
1 `/ O- P) Q5 V' p! L) }6 F- n$ a8 j& o) L4 z
第二稿:: O/ R! K9 Y3 p0 W1 P: _4 ?
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
6 L3 l/ E0 E; U2 G8 U7 c5 u2 t1、构筑企业核心价值体系,内化于心。. n! e5 y" _$ b9 Z8 T' f/ ^3 I
2、创新项目文化建设机制,固化于制。; [& J% m) z* j- o( b
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
# h4 c7 N# t( ^' l0 Y9 i4 ]( O二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。* u0 w- r5 }- b+ l
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
- ^: f* O$ K0 m* L2、以事业成就人,激发职工创造力。
0 G3 S1 Q: {  H3、以典型带动人,提升团队执行力。. V5 a' W6 u2 b* Z7 D# R
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
2 w1 m$ _& |* ^1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。% z" |: @0 P8 f) Y
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。- h( X1 H1 T) t$ v9 ]9 d1 l
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。/ z, m7 {; v- ~' P- t( r& Y2 S3 e
, w2 o' W* j/ Y& ?
第三稿:
2 D" ]. _; S3 V4 ]! }/ a一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。# V* a- _5 ?1 H  b& U0 P$ n
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。1 [! b. N( H% o) |' _  s. S
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
$ n5 Y( F/ V% a) w3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
$ A6 Y5 W( c3 }8 f, `$ t二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。* m0 u$ n  q  Q6 \
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。  s/ M  ^/ ?: J4 i, l# Q/ G# G% g5 c% U
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
) t; S2 }. V& v/ h3、以典型带动人,用文化力提升生产力。# q, z: L- u# t1 H3 s. A4 H8 w% ^
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。5 f" P0 o0 q( J) i1 P* ~. X
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
6 k- @; I0 [: t5 ]8 D) H+ c2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
7 ^% p* K- p+ F3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。" s* l  D: ^2 y5 ^# X; K

. ?/ I0 ?3 n+ I第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。  |$ m2 Q1 C4 h+ b8 W# G
一、建设精神文化,打牢管理基础。; D+ z; o  _( M, y, ^' [0 ]) R
1、用企业精神凝聚员工。
7 ~: L" l3 C- E3 v" K2、用价值理念塑造员工。
! O8 n9 M- o4 E7 `+ b8 t8 L& P: ^9 b3、用先进典型激励员工。
7 z# H0 c2 M' l- `, j, @& O二、建设行为文化,提升管理效益。6 t3 B  w9 w; T1 s! n
1、健全制度,增强控制力。
* [- \% S' |$ |. W3 {0 s2、规范行为,强化执行力。, I+ o) `) }- p4 V
3、融入管理,增强核心竞争力。
5 Y9 U+ ~7 ?/ X6 p4 E三、建设和谐文化,展示管理品质。+ H- t' D' j9 [# Q. Y
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。, I/ F- [0 b, |5 P9 J
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。6 m% B+ @3 ~0 t0 A# Y
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
呆萌豆 发表于 2015-9-21 08:25:09 | 显示全部楼层
 
文稿精品的产生,无不是经过千锤百炼。看看以上文稿,从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼,感受到笔杆子的智慧与心血。
 
clh14351 发表于 2015-9-22 16:23:59 | 显示全部楼层
 
貌似有些颠覆性的改动
 
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