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第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。1 Q) t, S9 K' E9 W9 n
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一、建设精神文化，打牢管理基础。. F/ `- p" e; e" A$ T
* }( X$ P0 ?( b8 F* g$ g* e, j1、用企业精神凝聚员工。& m J6 S) @0 T. T/ T0 m- x2 m
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2、用价值理念塑造员工。
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+ Z$ W' `' R. F* j8 D {7 e3、用先进典型激励员工。- H! S' b2 c }2 Y0 }
: f4 t- E. f8 M, K二、建设行为文化，提升管理效益。
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+ f; j- [! l6 ?2 f2 R* W/ l+ V9 A' J1、健全制度，增强控制力。( ^$ ^6 `1 a- |; P# \, |' m. D8 L
# x7 J$ c9 I. T3 x5 ?3 V. M d* o2、规范行为，强化执行力。
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& y P1 q5 ~# L: f3、融入管理，增强核心竞争力。9 Q! R0 M7 x: M4 u' Q
4 u. B4 M2 H* J! D三、建设和谐文化，展示管理品质。
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1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。. Z4 F' r. |6 M& \
5 p) ~/ ^, @ Z$ ~& c& g2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。! k* ?: j! \; H6 I9 Z; `
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3、履行社会责任，实现企业 |
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