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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
, g1 x4 X5 V' ]0 l8 L
公文写作网络培训班. J+ y( I% i6 T2 @
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
5 O. ^* B- w8 s) R# h3 E# p/ a, j! G" X7 y

5 z/ l% C$ X3 G2 I
# e) c1 V) b* K+ e& T经验交流材料:  x6 ]7 n3 [: {  G3 L$ V

; ^( u: ]$ ?% p4 ?0 J  d, {( G" u" |8 k/ Q  ]1 H; T
! |4 U) B6 U4 u2 L% c$ J
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。$ x2 I+ A- U9 K: R
, G7 d, H7 m6 z* X7 Q
' o' \! A* v/ V2 @* m5 _& u0 P4 u) ?- D: `: \! q1 t
第一稿:3 A0 Q. |* O' E/ ]
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。7 m1 n% G: c% ?% a! U
$ O$ G  J( s) Q) K
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。: ^5 ?* D2 }2 ~  n
0 x1 N$ D! E# _" o
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
0 p# q9 r/ r1 f. m
( o2 X/ x% B1 B; Y) l, c! T5 C) E6 `$ Q+ C& C) G0 ?
第二稿:
/ X, r. u4 G' J4 Q
8 Q" c% w# y8 z& K! g一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。- ~5 b9 r2 ^( {! _6 y& F, V, ?

" N( n  [" b, H7 |' d1、构筑企业核心价值体系,内化于心。2 ?  x5 X- v! h! o* E

5 r" s! P3 w2 X) Y  I; d0 H! C3 _2、创新项目文化建设机制,固化于制。
5 F% u$ u& a9 t/ c- r5 T8 J/ g
/ k6 G" ]2 ^: l  K+ J8 n3、创建项目文化建设示范点,外化于行。  s8 m4 N. _% j3 A5 K. c
  I. j! k% T+ V# O" Y7 s
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
3 `3 u( ~% t  I
( V- I$ F6 X% S* u6 Q& e# }1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。' |' I' b$ Q6 @& B7 A% k4 J
; {1 s& D) ~1 f7 ?7 h( g
2、以事业成就人,激发职工创造力。( F7 K4 U9 V/ _) e* t, S

4 [% {* e4 g" k# R6 G8 b8 \* |3、以典型带动人,提升团队执行力。
" Q3 T! X% T: R
5 k6 z; x5 o) g  ~三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。( s2 G: A+ x# k8 J* m6 ?
  R$ J5 {6 S9 ~  C% [1 ~4 k0 S+ q
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
& O+ k2 o4 h) V
' C+ P4 w$ E7 d8 `# S9 j5 e2 z9 J; h9 I2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
1 c7 m  @2 R" T  b9 Z5 a1 o7 y; d: U8 K- V) {
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
$ j. F' A% K, b% K/ ]8 O
/ y# R* [$ y: V) U1 _4 Y4 j( ~: Y
+ z: T( r* [4 x% v9 s) Q1 m& D7 ]9 r第三稿:- F- s: h0 \- ?' M9 ^) s
5 _6 ^4 U+ G8 s# u2 |% a9 ?
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。* l5 F" @/ M  F; o) n$ _' J3 P
" w* j8 I& t9 I. h# E' \0 q
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
# Y! ?5 U7 |! _0 X! O
8 k2 K( u/ d+ H2 w) r! z2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
3 l/ Q9 u. T! {7 Q6 J9 g( q' ^0 s  Y% x  X9 r- o
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
; W+ w( c$ ~# d4 ~8 @. _$ y
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。; B% t. m3 {3 X5 S; L

3 P$ G9 D& x& B& a6 k6 U" \0 e1、健全制度,增强控制力。
& N/ i) {9 i! |2 m( r( X) s
& I0 O4 S6 z2 h2、规范行为,强化执行力。. c. a6 I" D4 O6 T
  v$ ^  V0 ?% l; D4 @2 g
3、融入管理,增强核心竞争力。2 H# e' E2 ]$ F- R8 E
3 g2 V0 I8 z& `
三、建设和谐文化,展示管理品质。
+ z) t8 w/ L2 I$ y8 T1 R  R, B0 Y  s. [( Z$ g) K
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。2 P1 y0 e. L# m  O; m4 W
; k/ F: T. }1 I  L: h' F
2、推行“五同”管理,
 
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