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如何搞好调研文章撰写
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如何搞好调研文章撰写
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虎虎大
发表于 2017-3-24 16:29:53
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学习·······················
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显身卡
一颗尘埃
发表于 2017-3-24 23:00:50
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分析问题是写好调查研究的重中之重,是去伪存真、力求升华的决定性阶段,其主要是探索“为什么”以及“怎么办”,目的
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盐阜小秘
发表于 2017-3-31 13:56:46
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拔云见日,真心佩服,向楼主学习,写好调研文章
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显身卡
lx1717
发表于 2017-3-31 14:36:15
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分析问题是写好调查研究的重中之重,是去伪存真、力求升华的决定性阶段,其主要是探索“为什么”以及“怎么办”,目的在于想方子、出招数,为领导出思路,为基层出点子,为改革出思想。应切实做到“三不”:一是内容求准不走调。通过调查资料进行“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的综合分析,由个别到一般,从偶然性中发现必然性,从苗头性中洞察倾向性,从动态性中把握规律性,提炼出总揽全局、把握规律、展现趋势、见解独到的认识。
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渝奉秘书
发表于 2017-4-11 10:40:10
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在撰写过程中须突出“四性”:一是客观性。反映事物的本来面目,而不能主观臆造,胡编乱造,对事物本身加油添醋或切头去尾,随意剪裁,也不能“坐在家里定盘子,关起门来想点子,走到下面找例子,回到机关写稿子”,采取在调查之前就划框子、定调子,然后“找我所需”的唯心主义先验论方法;更不能为了迎合某一个人的口味而搞假情况,说违心话。二是真实性。不唯上,不唯书,只唯实,深入实际,掌握实情,对成绩不文过饰非,夸大其辞;对问题不回避掩饰,敢于正视问题,勇于查“忧”,敏于析“忧”,敢于报“忧”,善于解“忧”。三是广泛性。只有对调查对象有了详尽的、准确的把握,进而借此进行分析、归纳、推理和判断,才能形成决策。要科学、灵活地选用典型调查、统计调查、试点调查、普遍调查、抽样调查、书面调查、会议调查、个别访谈及民意测验等方法,在具有广泛性、普遍性的基础上使调查具有典型性、代表性。四是细致性。“涉浅水者见虾,其颇深者察鱼鳖,其尤甚者见蛟龙。”调查的深入细致程度直接影响着对现实的准确把握。一定要深入实际,深入群众,不可蜻蜓点水,应付交差;要处处留心,精心运筹,不可粗心大意,粗枝大叶;要始终如一,弄清来龙去脉,不可虎头蛇尾,草草收兵;要能吃苦,敢碰硬,不可心浮气躁,稍有挫折便一蹶不振。
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渝奉秘书
发表于 2017-4-11 10:41:19
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在撰写过程中须突出“四性”:一是客观性。反映事物的本来面目,而不能主观臆造,胡编乱造,对事物本身加油添醋或切头去尾,随意剪裁
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显身卡
来学习
发表于 2017-5-20 12:43:33
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是细致性。“涉浅水者见虾,其颇深者察鱼鳖,其尤甚者见蛟龙。”调查的深入细致程度直接影响着对现实的准确把握。一定要深入实际,深入群众,不可蜻蜓点水,应付交差;要处处留心,精心运筹,不可粗心大意,粗枝大叶;要始终如一,弄清来龙去脉,不可虎头蛇尾,草草收兵;要能吃苦,敢碰硬,不可心浮气躁,稍有挫折便一蹶不振
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显身卡
pudding
发表于 2017-5-21 00:34:07
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写得非常好,为我学习写作提供了帮助
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jeffrey113
发表于 2017-5-23 00:00:34
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如何搞好调研写作,我的体会是要做到“五个两”:
3 Y8 `- ^" n# v' A
. l) J$ e7 y$ e* q
一要做到“两有”——有爱,有心
) @4 r+ h( p. I, g/ o& c9 g1 A
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搞调研要“有爱”。兴趣爱好是最好的老师。我们写调研文章,如果只是作为一项任务,作为一种负担,久而久之,就会感到厌烦。但是,如果我们将调研变成一种爱好,当作自己工作中不可或缺的一部分,付出自己的爱心,效果就会大不一样。看到自己的调研文章被领导认可,被报刊发表,被同事传看,那种喜悦感、成就感和满足感是难以言喻的。
8 {2 I- x' O1 w0 h# ^
1 L8 M# Q1 D1 m! c V
基层的有些同志反映调研难搞,主要的思想误区是:不顾工作岗位相对单一、能力相对较低的不足,一味追求大手笔、综合性,强调深度的理论研究,致使心有余而力不足,有题材不想写,有兴趣不敢写,有时间不愿写,失去了进取的动力,只能望调研兴叹,提调研胆寒。我的看法是:一要自主选题,写自己想写的东西,享受调研乐趣;二要写自己会写的东西,不需高、大、深、全,只求有感而发,提高调研兴趣;三要写自己最熟悉的东西,激发调研热情。
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# y7 f8 s7 H) U4 K: N
搞调研还要“有心”。“世上无难事,只怕有心人”,写调研文章也是如此。其实工作中处处都有素材,人人可找线索。特别是和业务部门的同志多交流、多沟通,就会获取很多有价值的调研线索、工作动态和政策信息。还要注意勤于积累。积累是研究问题的基础。当收集的资料积累到一定数量后,要将其分门别类,做好标识,妥善保存。“他山之石,可以攻玉”。我们在确定题目开始调研之时,通过研究现存材料,可以迅速得到一个比较全面的认识,还可以使思维受到启发,这样就有可能较快地拿出初步的调研方案,有利于快捷高效地完成调研任务。
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二要注意“两找”——找题材,找观点
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要会找“题材”。主要抓四点:一是抓重点,二是抓热点,三是抓难点,四是抓特点。值得一提的是,对于抓特点,一些地域性强、特色鲜明的题材,能够引起人们的浓厚兴趣,因此抓住这些问题展开深入调研,常常会因为选题独到而收到意想不到的良好效果。我总结,收集调研题材有“10字”法,即政策堆里“筛”题材,文件堆里“挖”题材,领导口中“理”题材,联系上级“摸”题材,参与活动“追”题材,深入基层“捞”题材,掌握规律“抓”题材,情况反馈“提”题材,跟踪问题“找”题材,沟通外界“求”题材。
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要会找“观点”。所谓“会当凌绝项,一览众山小”。登高才能望远。我们应该站在政治的高度观察问题、站在领导的高度发现问题、站在全局的高度思考问题、站在理论的高度分析问题、站在发展的高度研究和提出解决问题的思路与办法。要注意从理论与实际的结合点上找观点,从自己感受最深的问题上找观点,在不同意见的争论中找观点,在他人没有研究过或没有深入研究过的问题中找观点。还要勤于到基层一线调查找观点,肯于向领导、同事、同行求教找观点。
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/ I' K" H# B# A. d1 j8 }
* `6 }5 i ?; W8 R
三要学会“两借”——借人,借物
( V% l& M: q2 t) k' a( n K
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“借人”,实际上是借力,主要是指争取领导重视和支持,我们搞调研的同志平时要多请示、多汇报。请领导帮忙出题目、交任务、给支持、创条件。“借人”,还有一点就是不要怕领导改稿子或同事提意见,多改才能出精品。可以说,对文字的东西,看一遍就有一遍的收获,改一次就有一次的提高。改的过程就是学习的过程、提高的过程和认识不断深化的过程。搞好调研工作,文字只是起步的基础,思想才是腾飞的羽翼。思想从何而来?思想从不同观念的砥砺中来,从集体智慧的碰撞中来。古人说:“水尝无华,相荡而成涟漪;石本无火,相击而生灵光”。广泛了解他人的思想成果,努力提炼出自己的独到见解,我们对问题的认识才能站在巨人的肩膀之上,很快提升到一个新的高度。
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jeffrey113,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
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+ h+ A! s; |) [2 L
6 ^! u: a" P$ H5 l. `
五要提高“两率”——载体转化率,成果贡献率
/ T5 D# z' B$ M B# v) M5 ^
& s' g- F# ~2 c3 ~ Z# f
要提高调研“载体转化率”。使文章的体裁尽可能多样化,让调研成果在不同载体形式之间相互转化,提高调研写作成果的利用率。调研与信息、宣传并不是对立和割裂的,而是统一和互动的。调研文章可以归纳成有用的信息,海量的信息之中也可以提炼出有价值的调研线索。同理,一些调研文章经过转换体例,可以改写成消息、通讯。这样通过一文多体、一事多写,能够大大提高我们调研成果的有效利用率。
! `1 ]6 w# Y6 S1 c3 W+ I
* o: p, ?. Z% [' G
要提高调研成果的“ 贡献率”。好的调研成果还得有效转化,要做到“3个结合”。一是要与形成规范性文件、制订政策措施相结合;二是要与出主意、当参谋相结合;三是要与加强宣传、推广经验相结合。调研成果转化有时还有必要搞“连续剧”,注意做好调查课题的深度研究,使原有成果随着形势的变化而不断发展和升华。调研成果到底有多大价值,我认为可以提出一个“调研成果贡献率”的概念,就是要量化计算调研成果被领导决策采用了多少,有多少转化成了工作思路、政策法规或制度办法,在报刊上发表成果的档次有多高、影响有多大。调研写作人员每过一段时间就应该盘点一下自己的成果,看究竟做了多少事,对促进工作发挥了多大作用。
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显身卡
鲁鲁鲁鲁酱
发表于 2017-5-23 09:10:47
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秘书人员身在兵位,胸为帅谋。搞好调查研究是秘书人员“参”与“谋”的基本功,写好理论调研文章,更是提高秘书自身综合素质的重要途径。
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