公文写作中的词汇短语集锦

“新”系列
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
$ ]" ^0 R) _" f, a- G1 {6 Q新局面 新气象
“者”系列
7 H$ f. u( m# _  {; X$ l; j$ A" k守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
5 y% p. Q: u+ I- l" r管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
' _4 s6 s! Z$ l. Q- y) Q“外号”系列
: Z/ ?6 x# \+ S& @: ^1 L9 o(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
0 x6 \6 d7 W" y& z8 C（集体）
大熔炉 主旋律 接力赛
. S6 O( Y+ \. e5 J$ c' ~' D“性”系列
; r3 n" ?( {# ?6 r' A: i" p自觉性        时效性        可操作性      复杂性
积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
' [) Z' {1 u$ e4 K( l! @7 [0 l创造性        坚定性        保障性        危险性
2 ]1 z7 `6 b" h2 A- @准确性        阶段性        流动性        盲目性
8 t$ w& n2 U8 X5 k1 a目的性        层次性        稳定性        实用性
" k& y; N! {4 u) p! R- x预见性        启发性        全局性        科学性
' @- [) E# m# _0 Q8 W前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
  ^. W" v4 [) F' T普遍性        倾向性        长期性        理论性
+ @9 p0 b; C% Q% e典型性        经常性        精确性        系统性
' n7 z! [# b/ `( f示范性        思想性        果敢性        完整性
必要性        知识性        坚韧性        多样性
0 g) t) Z' X! I! l7 n. E重要性        趣味性        敏感性        服务性
+ v9 n6 F7 A0 _6 P' z3 P- n先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
/ u& _- I7 h+ d, O5 g( @5 I全局性        前瞻性        战略性        创新性
. b. m% H6 }  s; r: @指导性        可操作性      目标性

& i. M; F+ W5 `0 f. b6 H! e( n“感”系列
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
! d: O* _1 O% V% E9 e/ c6 i“化”系列
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
+ W# r' h8 _9 C& Z: s亲和力 号召力 感召力
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
' J& s2 z, N; {. e( j  f7 }“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
5 A: L9 G2 a: `6 U/ |) R4 [2 U: x责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
/ e" E, }: h0 h8 h" i6 r$ V “三字经”
3 k5 d, P0 ]! d& N创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
# E+ p3 I3 V( G8 ?* x查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. O9 @/ f' j7 Y+ `/ x  o求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
1 N' Z- p, S4 `' v7 |“一”
$ j( U3 d8 j9 [) E5 ^一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
  S. [9 ?1 z  g3 _& K' e一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
: ]! \* s+ `% d  {: a; I# i* c7 U“一种”
8 i3 M1 }. W/ b# w- `( W/ d（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
0 X# g# X/ ^- p! \$ i: {一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
, T- o8 K- `; O: @: y) p0 Z! O一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
/ q; ~+ {1 S( K3 s+ [  X0 K  k一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
* Z# ^, J& a2 ~! c3 [6 [一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
" r1 ?. o: n; ]9 G9 C$ H2 i一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
- |, S, t; m7 G) G( u一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
* c8 Y/ {6 I/ a# r一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
+ w% A1 E% o7 A% g8 L一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
9 s- R; O. ]& C" b2 g一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
7 y) _* v- L3 m6 c+ i& V* W- X( i一种压力        一种能力        一种本能        
一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
6 I$ s, L2 j# f7 v, x+ t一种精神        一种缘分        一种尝试        
一种幸福        一种偶然        一种实践        
( v6 M' T/ ]" ?一种幸运        一种必然        一种精彩        
- |4 k% I/ t7 v/ w. G3 F一种福气        一种美丽        一种过程        
, u! R: s7 R" Y; I: G2 C一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
# X' a0 H; ~0 ?. H% I& Z小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
0 g. K: c: m! ~+ F& G1 C小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
关于“观”
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
/ {; v& {1 i  g% o0 k“型”系列
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
/ `' N/ X- h. e5 T5 q2 Z学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
  C( x9 u8 g" u4 K0 |; U2 F“点”系列（三字）
! S" O. ?' E" Z切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
9 H0 S. j3 B3 x  d, A7 e结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
“抓”系列
3 T1 b9 s( S6 ~3 p6 \- X7 X抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
9 o/ \% t6 z: o/ K1 I) m抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
8 M. V1 p+ x( \( w4 B- g% c$ j; P* [  y抓建设 抓管理
8 F; g$ b; N, t  c “看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
- U- k1 x2 `) H" l" @: b高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
5 Y% t- \9 @# g: @: }2 F6 U* F送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
" c% }! P* K8 z& Z$ r; i1 l度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
7 d5 f9 t* e& v! ~9 f$ e安 安定 安全 安泰 安
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
规 规模大 规格高 规定严 规范好
6 |3 K; {1 u7 n" s, O, `# m. D' g铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
2 @. I6 U% I- @& B+ u6 E* R% `改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
  U" C. G. L# D4 E7 e力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
/ v1 U8 i5 p; g6 W3 A高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
5 E( J6 O4 L5 m. l9 ?: v$ ]民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
5 G5 ~( ]7 d  {度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
. o, C7 o4 C% R安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
+ N, P. B2 {: K  P( J" }( K# a  G4 B确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
" v8 a6 V! j6 O% |/ G4 o4 ^8 j谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
! R# h+ ?* o/ {/ v/ k2 T' x入 入耳、入脑、入心、入家
4 @( `* C3 n2 H8 D, J招 实招、新招、狠招、绝招
3 _9 r* M  k. {+ G新 刷新、革新、变新、创新、更新  
" |( s* X8 f; @: s; w5 z寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
2 Y2 i+ p$ u2 {, s: t' H规 规模大、规格高、规定严
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
4 @1 \9 ~, y/ q9 Y- A3 K3 q7 o度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
) f+ F/ U8 ?( d% e7 u: J% x- R阶段/环节
) a; i/ s- B& z) ^准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
1 S; k/ I) S( y5 d勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
+ M  D/ l% f" q$ A3 d* k; K5 q积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
7 f4 I* p' w+ \, b8 T紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
" e+ u$ p+ ^9 p& S# K4 h. ^7 r& q把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
1 W; h7 ~" }8 f/ }5 w$ }) e执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
- K+ Q& w' {& M5 _6 ]* S8 i5 h团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
, v, j9 Y" n5 W  u' ~攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
: l" m- O$ @/ }0 }" w6 C大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
  z2 E4 X* w. B* @1 i! c! h( M大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
, a4 d( @3 d$ _( m3 D$ u2 \大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
+ E! S- ~( v* l- c# M  i$ o+ `9 K“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
' J2 c" P; L. V8 j9 f7 ]7 n; w清白人 正派人
$ e5 [7 {" T* Z  S  \“上”系列
0 v! c; k% B* y: h' B* p贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
2 y9 x: G' T# o: Y+ ?* ^" C督导上求实 实践上求效
“不”系列
$ t- [9 W$ Y; g3 w不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
7 T# i: L/ P0 ~不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
2 f( u7 X% }4 Z: j- i“高”系列
+ g! s4 J9 |/ Z1 E; y高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷

& f+ i2 N* O4 V/ V$ \
2 F  E9 [% A# o3 ~
: ~; p; q3 I: e) t3 a


. z4 G- h8 d$ e- F* \6 I艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
' {! ?) P0 D3 Q执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
2 C6 e' J3 p: X! Z7 S0 E$ }7 f3 u零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.

& I: m* X/ i6 {: v
+ q0 O& _' ?; W- z8 Z4 j9 n“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
% r3 m& X6 A9 q) `* ?$ B, G' w* i
# m5 R$ n& \! i* o2 |“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
2 T, l6 P3 O7 a6 r6 R“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

& i/ Q/ C( @# m" ^' C7 b/ W" B( @; f5 z善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”

坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
. `! h, ~3 k: u5 H7 y% U坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位

/ N; `1 }6 k4 l  d9 ^0 G不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
0 d% m$ P( |- r# q不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
# t7 h2 x  z0 W, N
监所管理格言
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
( F! o% T# g) |★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
, Y2 x% ]3 K' r★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
# E$ \8 ~% Z* M% ~2 o★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
7 Z* |) L' U( ?$ E0 ^5 `, O9 @3 j★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
6 D" e; X8 P$ V! b7 K& _+ V★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
, o8 b- k3 p& Z' _1 d★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
5 r. a& k7 t, }" t5 W- h" ~# O新增：



. J% P, A) @/ q7 j5 H
( H+ N9 n9 B) K9 ]0 P) ^4 X& Z
0 x0 S& N) d) v+ k8 b2 d; m# A
6 k2 [' _2 t! V  u; ^& p

! Z& j, G# W% _

' G5 d3 q$ f( X* j
8 @* ~8 C) |" y+ ^. {0 {0 |4 v
4 X* a4 h# k' Q4 y# B7 m  i) H4 x


8 T# }+ D2 d' H4 H
领导讲话稿的标题
$ e! q: K+ O# R* f2 }6 B' D一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
% ?" [/ L% ~( O3 l3 e% z二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
' t0 e) ?* m3 U+ o. W; j8 B! p( n
. i. V5 u' c7 e( `. R& r% b4 T一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
/ g3 |& s" m6 _/ D( |+ m* c二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
1 e" d: _' D5 W0 s: g三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

1 ~: j9 n( O8 |一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
& Q7 h! m" Y) Z% ?1 A3 F8 t! D; j三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
) L7 O, \" b6 u6 {: P- @( ^
& j7 B$ z3 C+ O( s7 W; O+ b一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点

3 u) Z* @, n' x  S# ~  P一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
- p6 t% Q2 W! U二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

很实用的东东，谢谢！

存下来学习，要做个采集本

感谢，很有用。这些实用性很强。

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

真是太好了，谢谢老秘！

很有启发！收藏学习！

这个不错，收藏留下了。