有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

0 G/ V7 I" ]. {) \4 _% r5 S3 Y( d" I    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

" A1 A8 W7 E# o+ A    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

6 e2 z3 p% Y( i3 G0 z! }2 f    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
4 |4 M) C: s5 f' s. X# H; Q   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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9 [# @+ e  O5 X& o   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

, a9 y& X' C' v6 ]( E     什么是关系？

  R! a. g8 L# e3 _. t+ E# u1]   有事才找的是利用关系；
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0 f9 \2 N+ \" a( x2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

; l1 B3 }" a* w# d$ y4、下台就断的是工作关系；
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* j2 |+ ]( g% M9 R5、死了也断不了的是亲戚关系；

8 Z( O! f, q( D/ T. ^/ m9 A& k& \6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

, d; x7 c6 `! }* [4 C% U& [* J! J10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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* D6 b% Z% N4 A. |& N慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；

% z, K9 K2 A1 q! Z9 I  X守信、守礼、守义；

% x& d" |7 x  ]- Z: h畏党、畏民、畏天；

不玩物、不玩人、不玩火；

* x4 [9 u8 a( O不贪权、不贪财、不贪色

. q* K) X- ^2 y7 c, D' `不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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. a" d  D/ c) D" [对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

& d& d1 j2 f  l# T$ L要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。