; s: m5 z( s' e' S& R; F; J二要提升统筹兼顾的“驾驭力”。领导的工作日理万机,每天要处理的大事、要事特别繁多,这就需要基层秘书在处理突发事件时要为领导分一份职,解一份难。作为领导的代言人在处理这类事件时必须通盘考虑和统筹谋划。在处理相关问题时要做到事件造成的社会影响和可能造成的危害、采取措施的力度和社会的可承受程度、事件本身的处置效果和后续影响等多个方面的统筹兼顾,坚决避免顾此失彼、因小失大现象的发生。, ?: S2 l. i1 w' r
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三要提升快速灵活的“反应力”。应对和处置突发事件要立足一个“快”字,因为突发事件事发突然、来势快,稍有不慎就会对事态失去控制,所以基层秘书要时刻绷紧这根弦。在日常工作中,要保持高度的政治敏锐性和警惕性,要具有大局意识和全局观念,对各项工作中可能发生的情况,绝不可心存侥幸、得过且过。当事件发生后,要快速反应,及时汇报,集中力量,迅速果断采取行动,及时掌握处置突发事件的主动权和灵活性,争取在最短时间内控制局势,坚决防止事态扩大,给领导的工作造成被动。9 y. q) y2 L8 b I/ c0 f5 Q
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五要提升综合到位的“处置力”。应对突发事件需要聚合各种要素,协调各方力量,要综合施策,快速处置。要巧于借力处置,要全力争取各职能部门以及新闻媒体在内的社会各界人力、物力、财力等资源,调动各方面的积极性和主动性,最大程度利用好各种资源为已所有。要善于综合处置,坚持以人为本,以高效的措施方法、理性的思维态度和公开的宣传方式来应对突发事件,尽量避免因思想偏离、态度生硬、方法不当等因素而造成事态扩大。要敢于果断处置,狠抓落实,一抓到底,抓出成效,各项处置措施环环相扣、有条不紊,真正把问题解决到位,让人民满意,让领导满意。(作者:中共江苏省盐城市阜宁县委办公室曹恒永 )