一、关于境界:$ `5 N9 ?4 @* j0 C+ Y3 [9 H
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 8 Z3 j) q7 t( Q/ A$ S
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 & P9 Q/ N. f. F2 |
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 9 n5 c2 u/ `# j
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. , v! j7 ^$ X5 U" K* q. _* e* O
5. 君子和而不同,小人同而不和。
3 H+ X* m! u8 @9 P6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
2 g9 n4 {1 ]: L6 d7. 我命由我不由天。 9 x9 Y' ~% A+ E2 {* X1 ~8 N; q
8. 用出世的智慧,做入世的事情。
J; o7 d: S4 ?) P二、关于心态:
: S& V8 x( b4 X% ], \, ?& Z1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
+ u) f5 L. s: r; F( G2. 境由心造,修心才能开智。
7 X2 P1 _ G0 m3. 放松是成长的开始。 8 F9 C7 J. ?& i! I$ ~" y* C/ R
三、关于沟通: ) Z. l7 Q t* B/ v
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
7 S8 B9 @5 a* g7 R/ h: ?2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
3 k5 `. K& g1 j v8 _) g) f3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
& `( M7 q0 G/ O( E( K X5 _4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 3 Q' X5 Y, n% r0 d' N0 @. l: r( I3 J. U
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 % p/ l3 H: C% Q1 E0 f! E. a
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
4 w8 L' X) ~2 A# o8 b X7. 认同别人,更容易肯定自己。
* R& ~$ U& U# V% X5 N4 r8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
8 E+ M `& \! m" V9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
9 c* r* k. T9 V6 a; x! g四、关于领导者: + Q! G) h9 {7 z4 [4 x# @+ F( t) b) Z
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
3 o/ H9 ]. N6 S; b) i. t2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 / Q3 B# c) d5 Y) k% l
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
( a2 U! i) k" ?* ^5 _6 q4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
9 `& t) Y" L0 w2 S五、关于喜悦心: ! n* {( v+ q; {# @: r
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2 S" X' y: R! g4 Z7 _2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
4 y1 a" W, n* `6 @7 ]- B4 O3 j3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 b, r+ b3 u3 E f
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
# I. P1 X; W4 r6 V5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
3 G; {+ L4 p/ |9 P. o6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 2 `9 o, l }: t1 b# M/ r
六、关于思考: + Q* n5 t3 @; K; o8 e
思考力,是万力之源。 + k4 O; p M& r# f3 p% U" q. i2 |/ B
七、关于包容:
~9 C# l, l5 r+ y* G用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
6 `& Z2 z4 ~/ x$ i0 O八、关于改变: & T# k3 b" W+ h
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。 * R: v3 O2 Z. m7 ?9 B
2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
9 P- v& } G& @- F6 W2 u3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
8 J+ Y0 Z6 Y. v! N+ S' x5 @九、关于学习:
+ E/ O7 Y* t/ }1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 / d) ^+ w/ o- h- P n5 F- b7 R
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
# U: x& z$ w6 K g' A1 t3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
/ n/ a' Q* E0 e# x/ @4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
$ V: ~ G1 _+ E# o' f5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
) U* K( A- L( ?/ r6 c$ o十、关于管理:
& _# w. m% {1 U% c" r5 h1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 . M! P; J7 U+ I/ e( m! _6 D5 E
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
l, H9 Z+ V! L* N1 ?, L3. 角色就是人格。 # M; n( }$ S& Q$ O' C: a
4. 得其时,当其位。 3 {% E* F) u% v$ `( [
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 1 C! ~4 I" j! Q- ~ F& q
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
* b; |5 b2 j1 c' |$ C4 Q) W7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 . v+ {0 Z# C) ^
8. 注意力就是关注事实。 3 X3 t6 A: }5 f, Y2 \- w9 S
十一、企业文化 8 _ `" T9 ]9 C
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 1 {5 q( M4 N6 a$ \
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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