如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
: U; W: s4 B- k7 r6 i+ R. M　　一是要具备较高的政治素质
. x0 L" k* S2 A% p) [　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
" x; @( ?, s5 @2 Y- k. S. R# n　　四是要具备求真务实的思想品格
: q0 {  r7 ^' \- Z0 p1 D　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
6 \& y4 x" f3 h. Q1 s+ D0 b) t9 R　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
, B, t2 p) L# t- n+ N  N　　求实（切合实际）
; Y: f  I" [" ?0 X& a- o4 V　　勤奋（肯用功）
" X) s7 I, h. T$ b. u( r/ p/ r3 N　　（二）工作效率
# f) }9 g! B% ~. Q　　工作方法和艺术问题
% W6 ^9 m0 D8 S# ?9 I: I; E$ b　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
/ }2 [- R2 S) h3 m  v& u　　2、想好了再说，干完了再歇
; o3 g1 }& D- u  N1 ?* h6 x　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
& H" _5 N0 R; L　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
: e! ]6 c6 z7 M% [# ~$ {: e# w. n* ?　　协助领导抓工作落实问题
- L. [3 D! ]9 |, |1 J5 n　　第一、要不断强化抓落实的意识；
5 C7 E; A% d% Y. K6 v5 M8 l9 x　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
. _3 L* l4 M; o6 [7 H　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
0 m% a% C. B$ d( |1 G　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
( e; u3 g  w& O! {4 S( ~. S　　四是养成主动协调配合的习惯。
6 K& o2 A) n6 m$ v7 [* Y* C　　第五、要争取领导信任：
" o7 V4 D" m2 W" K. X8 q- X　　一要处处为领导着想；
8 v9 A& Y* x: U4 ]! I( N　　二要真正成为领导的左膀右臂；
" x1 C- V0 c0 R2 X/ N　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
6 B3 ?7 p4 h/ F! b1 t　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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0 R3 s# ]1 U6 Y9 b3 ~5 p2 U/ z　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
7 y" @) n8 U8 C% l9 R　　3、经常协调，减少矛盾
( M8 @& u, X) L1 U. j: M　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。