秘书怎样才能练好调查研究这个基本功

        秘书是领导的参谋和助手，其职责决定了他必须实事求是，以科学的态度为决策者提供服务，这就要求秘书人员必须加强调查研究，始终了解和掌握自己分管、联系或协调的对象的真实情况。只有这样，才能使党的决策在落实中不走样，使群众的意见和建议反映上来不变味,从而为领导提供真实准确的服务。所以说，调查研究是做好秘书工作的基础，是秘书人员应该具备的基本功。那么作为秘书，怎样才能练好基本功？通过多年的工作实践，自己的感受是：
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; \& ?6 B! }: c5 }3 g; r     一、必须提高对调查研究工作重要性的认识。我们党始终非常重视调查研究工作，历代党的核心领导都在不断地强调调查研究，要求全党一定要兴起调查研究之风。毛泽东同志更是非常重视秘书人员的调查研究工作，亲自向身边的秘书人员压担子、分任务，要求秘书人员到全国各地进行调查。他曾向秘书人员制定了一要保密、二要不摆架子、三要宣传、四要提高警惕、五要调查研究的五条守则，把调查研究列入其中，说明了他对秘书人员进行调查研究工作的重视；邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导人也是非常重视机关工作人员的调查研究工作，并经常率领有关人员深入全国各地进行调查研究，了解人民群众的生活疾苦和各项政策的贯彻情况，尤其在2003年的“非典型性肺炎”、2004年初的“高致病性禽流感”流行期间，冒着可能被感染的生命危险，深入疫区进行调查研究，解决实际问题，鼓舞了广大人民群众和疫情作斗争的积极性。这些都可以从中看出，作为机关工作人员，尤其是党政机关的秘书人员，调查研究是一项非常重要的基础性工作，我们必须引起高度重视。而在现实工作中，我们也不难发现，一个领导者决策的科学与否，与这个领导对实际情况的掌握是分不开的，善于开展调查研究，决策就更加科学，而往往一些道听途说、一知半解，甚至偏听偏信的领导，决策拍板却带有盲目性，失误也较多，有的给国家造成重大的经济损失。而一个有能力的秘书，绝大多数都善于调查研究、了解真实情况的，而提供给决策者的都是实事求是的情况。反之，不求进取，浮在上面，又不善于听取群众意见的秘书人员就很难大胆地向决策者提供服务，往往工作比较被动，久而久之，便会被时代淘汰。当然也被领导所淘汰。在新的历史条件下，社会的发展日新月异，社会的变迁也在突飞猛进，不善于深入基层深入一线了解掌握情况，必然会成为时代进步的“盲人”、社会发展的“瞎子”。被发展的时代所抛弃，秘书人员应该有一个清醒地认识，宁做发展的弄潮儿，不当社会进步的牺牲品，要经常思考问题、了解实情、掌握主动、调查研究，服务于决策者，服务于社会。

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! A' P  Z: j9 ^/ v7 a    二、必须掌握调查研究的方式方法。干秘书工作多年来，我有一个深刻的感受，就是秘书人员在每项工作中，都要研究方法，掌握窍门。这就像一个熟练的手工操作者一样，简单的机械在他手里，就轻而易举，而在别人手里就难以驾驭，这就是方法、是窍门，而这样的窍门就是不断磨练、不断学习，熟能生巧。我曾同一些秘书人员合作搞调研。有一次是到基层了解有关农业基础设施建设的情况。发现一些秘书连最基本的调查方式都不懂，有的先给农民群众讲一通大道理，有的“东一鎯头西一棒槌，还有的和农民聊些不牵正题、无关紧要的话题，不知道从什么地方去引导农民讲真话、讲实话，讲在要害处。结果，讲大道理的人把农民吓住了，问到什么话，回答都是“党的政策好啊！”“感谢党！感谢政府！”“好得很嘛！”“美得很嘛！”“那上级关心的很嘛！”等等，听不到实话，得不到收获，所收集的都是一些“赞扬声”。你问不到点子上，农民也答不到点子上，你问人家家里几口人，人家就告诉你几口人，养了几只羊，就答几只羊，问话的人感到没趣，答的人也感到你无聊，甚至有些东拉西扯，再加上调查人员不会转移话题，一个故事讲下来，半个种头没有了，反过头，囊中空空如也，收获不大。这样当然收集不到什么好的素材了。还有的秘书在调查前不列提纲，不做调查准备，不阅读相关背景材料，在基层跑了几天，回来后发现还有些要用的东西没调查上，要补充材料又得费时间，不补充手中无“货”，出不了东西。这些都是秘书人员应该学习和掌握的方法。一定要掌握调查研究的一般常识，如调查的重点是什么？目的是什么？怎样问话？怎样引导？又怎样启发被调查对象说真话、说实话，喜欢同你谈话等等，这方面的文章，也有不少，如果有兴趣，不防多翻翻资料、多学习。
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2 B; U4 |& Y/ M4 r( T; Z8 Q. U    三、要提高调查研究的使用价值。调查的目的大约有两个，。

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很具体，让我很好的了解了秘书这个职业的重要性

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很好好 很不错 学习了  才

这个这个 很不错 学习了  

没有调查就没有发言权

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希望有所借鉴 呵呵呵呵呵呵呵呵呵

牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛

没有正确的调查就更没有发言权

好好学习一下！！！

很有启发意义和参考价值