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一、工作转让法
+ b( {* E7 u k5 a3 P4 \8 J4 W 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 , L6 X/ ^1 ~ r' @; g
二、消除工作中浪费时间的因素 7 c( `! S, E2 {# d
1、不利用黄金时间 ' X y, O/ Z' t v8 Q/ s4 z+ b
2、查找资料，不讲求方法 n, |$ L( B8 x2 j: m
3、做事方法千篇一律
9 `' G6 l4 ~( q0 r' A作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
* D: g3 Z7 X" g) Z! z, k4、将时间集中于日常熟悉的工作 & h G( W. M: l
5、借助他人 ) v* g3 i" a* w+ E+ W9 m
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
3 T+ ~+ i, U" w/ o- F7、有能确认失败的原因 3 \" G" _% @) ~7 f2 R- ?
8、限制自己一次做一件事
1 [+ V8 f% w9 k5 e% W9、不利用多重因素
+ z6 B- K2 `: q( j+ q& { 三、培养具有较强时间观念的部下 / \) N9 D* L, q5 S9 M
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