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( C8 K+ P0 w/ G M6 T1 L+ L( c 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ + S& F, s5 Y8 j
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
/ C4 x6 ]+ e; P 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
8 v, ^( x* Q; a2 |- @" w) ^ 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 . L2 M1 {. \1 j# f
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 # N, j( Y; N! `! v ? Z! C
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
d% e* m+ M) k" Z 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
+ n; M& K& K) g0 C1 f' ]0 r2 C 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 1 ^, ^5 c) P6 A) J0 P' A! W9 v
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 % F( t& p0 e7 ?3 h( F
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ % z- t8 c0 G" X) a. h
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 `3 X$ ]6 f! j Y A5 p
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